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生産技術・自動化技術エンジニア【生産本部】

年収：800万～ 1000万

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株式会社ニコン

部署・役職名	生産技術・自動化技術エンジニア【生産本部】
職種	生産技術
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】 ●第二技術開発部のミッション将来を見据えたQCD向上に直結する確実な技術確立とスムーズな生産展開による事業収益への貢献することをミッションとしています。 ●配属課の役割組立調整工程の工程分析に基づいた工程設計、改善活動の推進を担当し、ニコンの目指す「人と機械の共創する社会」に向けた新たなものづくりの実現に向けた活動を行ってます。また、新たなものづくりに必要となる自動化技術の開発を担当しております。【具体的な業務内容】１）開発業務・組立調整設備の技術開発・開発計画策定と実行・工程調査情報に基づいた自動化対象工程の抽出・自動化設備の要件定義、要求仕様の作成・投資採算算定・導入計画策定と進捗管理２）関係部門との連携・生産現場の調査・生産拠点、製品設計部門との仕様協議・設備開発部門、社外設備会社との共同開発・生産拠点への設備導入、技術移管【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●生産技術生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます ●プロジェクトマネジメント生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。【本ポジションのやりがい】ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。【職場/チーム】 ●職場の雰囲気キャリア入社のメンバーが多く、幅広い年齢層が在籍しております。 ●就業環境スーパーフレックスタイム制度在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）有給休暇取得し易い環境残業時間　15～25時間/月　※繁忙期 25-40時間/月 ●部の構成平均年齢：45歳在籍数：38名（派遣社員含む）キャリア入社比率：34% 男女比率： 9:1 【キャリアパス】リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。【メッセージ】ニコンのものづくりを一緒に変えませんか？これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・生産技術職における実務経験3年以上・生産設備の企画・構想設計・推進責任経験者・国内/海外出張可能な方【歓迎（WANT）】・光学/精密機器業界、家電業界、自動車業界の生産設備開発経験者・自動化・ロボット活用設備の開発・設計経験者・工程調査・分析経験者【求める人物像】・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/14
求人番号	4486225

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