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部署・役職名 | ★選考1回で内定:全国各拠点/完全反響の注文住宅営業 |
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仕事内容 |
飛び込みなしの反響営業!展示場に来場したお客様に注文住宅の提案~引き渡しまでの対応をお任せ。 【仕事内容の特徴】 ◆成果を出せる 強みは「住宅性能評価制度」で最高等級を獲得した質の高さと適正な価格での提供。『適質価格』 ◆やりがい 同社の営業は、販売して終了ではなく成約後の設計の打ち合わせにも参加。アフターフォローも担当します。「家のことはあなたに任せる」と言っていただけるなど、お客様と厚い信頼関係を築けます。 ◆キャリアパス 入社後はスキルや経験にあわせてスタートしますが、基準の棟数を成約できれば社歴や年齢に関係なく昇格可能。直近で業界未経験から入社3年で所長になった実績もあり、早期でのプロモーションが実現できます。 ◆稼げる 請負金額に応じたインセンティブに加え、特別報奨金制度で、半期で1億円突破した際には2%にアップ、指定月に複数棟受注の際に特別報酬など、目標達成時には努力がしっかり報酬で還元される環境です。 ※流入経路(完全反響): ・モデルハウス、各展示場 ・WEB、オーナー紹介やスーモカウンター、タウンライフからの紹介※特にWEBからの流入が一番多い。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月 <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間 受動喫煙対策:屋内禁煙 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与詳細】 ・月給:26万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ★インセンティブ→販売金額1%(年間販売額が1億円を超えた場合は2倍の2%) ・賞与:年2回(3月・9月)/昇給:年1回(7月) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6818円以上支給いたします。 【モデル年収】 年間6棟契約(主任クラス):650万円/年間12棟契約(所長クラス):1500万円 ※トップセールスマン:年収3000万円~4000万円 【業績評価の目安について】 ・主任:年間6棟販売(平均年収:658万円) ・係長:年間8棟販売(平均年収:791万円) ・課長:年間10棟販売(平均年収:974万円) ・部長:年間12棟販売(平均年収:1336万円) ※評価の8割は販売棟数で決定。(残り2割は顧客満足などのお客様からの評価) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【福利厚生・待遇】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(高速代除く) ■マイカー通勤可(職種による) ※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 (一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など) ■福利厚生施設の利用(国内外) ■社員旅行(海外) ■社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等) 春:バーベキュー 夏:1泊2日のキャンプ ■定年:65歳 ※65歳以降5年契約社員で再雇用あり。年収の変動なし、役職も継続。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【休日・休暇】 ■完全週休2日制/年間休日110日以上 ※週のうち水・土または水・日の選択制 ■年末年始休暇 ※12日間(2021年度予定:有給休暇計画付与5日含む) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与 ■創立記念日休暇 ※毎年7月13日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考フロー】 1)履歴書職務経歴書による書類選考 2)面接会場にて筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者) 3)内定 ※筆記テスト詳細につきましても、詳細を別途お伝え致します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方■住宅営業経験者(2年以上) ■設計や施工管理として住宅に関わった方 必須資格: ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※東京23区内は免許なしでも可。 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/20 |
求人番号 | 4484489 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界にて特に営業職(PMなどの不動産管理を含む)を中心に転職支援を行って参りました。 担当領域は幅広く、建築・土木・管工事・電気工事施工管理/設計/積算/PMなどの職種の方々が主な対象となります。 是非、皆様の今後キャリアに役立つ情報をお伝えさせて頂けますと幸いです。
- (2025/04/07)
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