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社会課題解決を通じた成長の実現を目指す《法人営業》◆地域を愛し、地域に愛される人間味あふれる金融機関◆

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

遠州信用金庫

  • 静岡県

    • 会社規模101-500人
  • 信用金庫・組合
部署・役職名 社会課題解決を通じた成長の実現を目指す《法人営業》◆地域を愛し、地域に愛される人間味あふれる金融機関◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当金庫について】
静岡県西部を営業地域に「会員の相互扶助」を理念として、発展してきた協同組織金融機関です。
地域の住みよい環境づくりと地域社会発展の手助けになるよう、様々な営業活動を通して人間味あふれる金融機関であり続けたいという願いを実践しています。

【本ポジションについて】
法人のお客様に対して預金・融資・その他多種多様な金融サービスを活用し、課題を解決します。
具体的には、
・中小零細企業様向けビジネスマッチングなどの本業支援
・中小零細企業様に対する資金繰り支援
<やりがい>
お客さまからの信頼を実感できた時に大きな喜びを感じることが出来ます。

<配属部署>
本部直轄:法人営業25名
支店に常駐する形で各支店に2〜3名が配属

【募集背景】
現在、当金庫では、企業様の生産性向上の支援やカーボンニュートラル、DXのサポートなど新しい取り組みを始めています。
新しい取り組みをするにあたり、個々の営業力の強化や新しい知識の習得が必須となっていますが、現状、一人当たりの業務量増加や新しい知見の不足に懸念があり、この度、外部から人材を採用することとしました。

【遠州信用金庫の特徴】
・相談し、共に成長できる仲間
・地域を愛し、地域に愛される人間味あふれる金融機関
・お客さまに信頼いただくための「人材育成」に注力
・産休・育休取得後の復帰も、周囲の理解や手厚いサポートあり
労働条件 【実働時間】
8:25~17:00(7時間35分)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業(復帰率100%)
介護休暇
子の看護休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
連続休暇制度(最長9日間)

【給与】
給与例:580万円/入庫8年目(月給30万円+諸手当+賞与)
固定残業代:なし
賞与:年2回(6月・12月)

【手当】
超過勤務手当
通勤手当
営業手当
家族手当
皆勤手当

【福利厚生】
・社会保険完備
・全国信用金庫厚生年金基金
・退職金
・再雇用制度(65歳)
・企業年金
・財形貯蓄
・職員預金・融資
・永年勤続表彰
・人間ドック実施精度(35歳以上)
・クラブ活動(サッカー部、卓球部、リクレーションスポーツクラブ、テニス部、野球部
・施設(いさなゴルフ倶楽部、三木の里カントリー倶楽部、浜北森林ゴルフ倶楽部、浜松ビーチサイドゴルフ倶楽部、遠鉄スポーツクラブエスポ、リゾートトラスト、ダイヤモンドリゾートホテル、ジュビロスタジアム)
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験(業界問わず)

【歓迎(WANT)】

・金融機関経験、士業事務所経験者(社労士・税理士)

【求める人物像】
・UIターン歓迎
・人と接することが好き
・地域貢献したい方
・スキルアップを目指す方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/04/18
求人番号 4483500

採用企業情報

遠州信用金庫
  • 遠州信用金庫
  • 静岡県

    • 会社規模101-500人
  • 信用金庫・組合
  • 会社概要

    【代表者】鈴木 靖
    【従業員数】253名
    【本社所在地】静岡県浜松市中央区中沢町81-18

    【事業内容】信用金庫

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