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シェアードサービスチーム（障がい者チーム）マネージャー

年収：1000万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シェアードサービスチーム（障がい者チーム）マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務を行っていただきます。
・オペレーションチームメンバー数十名の全体管掌
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）
・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用
・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う）
応募資格

【必須（MUST）】

・チーム（5－10人程度）マネジメントのご経験
・評価者としてのご経験
・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験

障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、
対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。
障害者雇用の役割は、企業の多様性と包摂性を推進し、社会的責任を果たす上で極めて重要です。障害のある方が能力を発揮できる環境を整えることで、企業の競争力向上にも寄与します。法定雇用率の達成だけでなく、働きやすい職場づくりを通じて、従業員全体の意識改革を促進します。
今後、障害者雇用は単なる義務ではなく、持続可能な社会の実現に向けた重要な取り組みとして位置づけられ、特にテクノロジーの進化により、遠隔勤務や合理的配慮の選択肢が広がり、より柔軟な働き方が可能になります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/28
求人番号 4480700

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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