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| 部署・役職名 | 開発PM（データプラットフォーム開発チーム責任者） |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 当社は、内視鏡AIを開発・販売するスタートアップ企業で、医療機関からお預かりした25万人超の内視鏡動画データについては、私たちにとって最も重要な経営資産です。 この貴重な医療データを安全かつ高速に処理・学習に活かすための、社内共通のAI開発基盤・データ基盤（データプラットフォーム）を維持・発展させる専門グループが当社には存在します。 今回、その中核を担う技術×マネジメントのハブ人材として、開発PM（グループ責任者）を募集いたします。 ＜業務内容＞ 1） メイン業務 ・社内外エンジニア（業務委託3名）の進捗管理・成果レビュー（コード品質含む） ・社内他部署（AI研究、臨床、薬事、製品開発等）との要件調整と優先順位の整理 ・アーキテクチャ設計・運用構成の方針策定 ・グループの方針や中長期の技術ロードマップへの関与 2） サブ業務（適性に応じて） ・アノテーション支援などの軽量な社内ツールの開発ディレクション ・若手社員エンジニア（1名）のサポート・育成 ・開発環境／運用環境の整備、インフラ改善方針の検討 ＜マッチする2つの経験タイプの例＞ A. 開発出身のあなたへ： ・5〜10年にわたってコードに本気で向き合ってきた ・実装の先にある「判断」や「意思決定」に挑戦したい ・現場の信頼をベースに、チーム全体をリードしていきたい B. 運用・情シス経験があるあなたへ： ・社内インフラや開発環境の整備を通じて、技術者と伴走してきた ・実装経験を活かしながら、クラウドやAI領域にステップアップしたい ・技術と運用の両方を理解する立場から、医療の最前線に貢献したい → どちらも、「信頼される技術者」としてのキャリアの次のステージです。 ＜このポジションの役割と魅力＞ お任せするのは、25万件超の内視鏡動画を活かす「医療AI開発の技術基盤チーム」の責任者 です。チームの進行・設計方針の策定・社内連携など、 判断力と橋渡し力が問われるポジション となります。 ・コーディングを行う必要はありませんが、5年以上の開発経験を前提とした役割です。 ・技術的妥当性を語れ、開発現場に信頼される「技術の翻訳者」としてご活躍いただきます。 ・医師、薬事、AI研究者など、社内の専門職との連携を通じて、医療AIの“中枢”に関わる貴重な経験が得られます。 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定め無 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時－15時） ■休日休暇：年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他（慶弔休暇/看護休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇/母性健康管理休暇、等） ■有給休暇：入社6か月経過で10日付与※法定に準じる ※新人休暇（入社時に付与される有給休暇3日※入社6か月経過で消滅）有り ■待遇・福利厚生： ・各種社会保険完備 ・交通費上限5万円/月まで全額支給 ・ランチ補助（実質290円でランチが食べられます） ・フリードリンク ・社員健康促進サポート（インフルエンザ予防接種/フィットネスクラブ補助/健康診断人間ドック補助（配偶者も補助あり）、等） ・書籍・研修費用、資格受験費用支給 ■オフィス環境： ・全社員にノートPC貸与（Mac/Windows） ・全席リクライニングチェア用意 ・服装髪型自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・開発経験：5〜10年程度の実装経験（Python/React等のWebアプリ開発経験が望ましい） ・PM/PL経験：4名以上の開発チームのマネジメント経験（業務委託含む） ・技術判断力：コードレビュー、アーキテクチャ選定、非技術職との連携調整が可能な方 ・連携力：臨床・薬事・情シスなど、他職種と柔軟にコミュニケーションできる方 【歓迎（WANT）】 ・MLOps/DevOps、Kubernetes、AWS、Linux、SQLなどの知識・情シス経験（IT資産管理、保守運用、開発環境整備など） ・医療業界未経験OK（専門知識は入社後に習得可能です） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 4478911 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 転職する・しないにせよ、納得して判断いただけるようサポート致します。 経験・技術だけでなく、価値観も伺いながら提案させてください。 モノづくり全般対応範囲ですが、特に電気・電子・組込み・アプリ開発の領域を 得意としており、しっかりと技術理解をしながらご提案させていただきます。
- (2023/01/24)
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