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部署・役職名 | 開発PM(データプラットフォーム開発チーム責任者) |
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仕事内容 |
【メッセージ】 ~手を動かしてきた経験を、25万件の医療データを動かす "判断" と "橋渡し" へ。 自社内製の開発基盤を率い、精鋭チームとともに医療AIを支える "中枢" を担う~ 【このポジションの役割と魅力】 お任せするのは、25万件超の内視鏡動画を活かす「医療AI開発の技術基盤チーム」の責任者 です。チームの進行・設計方針の策定・社内連携など、 判断力と橋渡し力が問われるポジション となります。 ・コーディングを行う必要はありませんが、5年以上の開発経験を前提とした役割です。 ・技術的妥当性を語れ、開発現場に信頼される「技術の翻訳者」としてご活躍いただきます。 ・医師、薬事、AI研究者など、社内の専門職との連携を通じて、医療AIの“中枢”に関わる貴重な経験が得られます。 年収は1,000万〜1,300万円を想定しており、ご経験とリーダーシップに見合った評価を行います。 【マッチする2つの経験タイプの例】 A. 開発出身のあなたへ: ・5〜10年にわたってコードに本気で向き合ってきた ・実装の先にある「判断」や「意思決定」に挑戦したい ・現場の信頼をベースに、チーム全体をリードしていきたい B. 運用・情シス経験があるあなたへ: ・社内インフラや開発環境の整備を通じて、技術者と伴走してきた ・実装経験を活かしながら、クラウドやAI領域にステップアップしたい ・技術と運用の両方を理解する立場から、医療の最前線に貢献したい → どちらも、「信頼される技術者」としてのキャリアの次のステージです。 【業務内容】 1) メイン業務 ・社内外エンジニア(業務委託3名)の進捗管理・成果レビュー(コード品質含む) ・社内他部署(AI研究、臨床、薬事、製品開発等)との要件調整と優先順位の整理 ・アーキテクチャ設計・運用構成の方針策定 ・グループの方針や中長期の技術ロードマップへの関与 2) サブ業務(適性に応じて) ・アノテーション支援などの軽量な社内ツールの開発ディレクション ・若手社員エンジニア(1名)のサポート・育成 ・開発環境/運用環境の整備、インフラ改善方針の検討 【このポジションの魅力】 このポジションは、当社のAI開発を支える“もう一つの柱”である基盤開発チームをリードする立場です。 コード、情シス、臨床試験ツールなど幅広く触れる“柔軟ななんでも屋”として活躍できます。 将来的には、研究開発部門長として複数の技術グループを束ねるキャリアパスも視野に入っています。 |
労働条件 |
週休2日(土・日)、祝祭日 夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる) 年末年始休暇 新人休暇(入社時に付与される有給休暇3日※入社6か月経過で消滅) 有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇 その他特別休暇 ●勤務形態/社保等 フレックスタイム制(コアタイム11時-15時) 各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当 ●その他福利厚生 ・社員健康促進サポート フィットネスクラブ補助(月8,000円まで) 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助 インフルエンザ予防接種 ・書籍・研修費用、資格受験費用支給 ・ランチ補助(実質310円でランチが食べられます!) ・フリードリンク ・ストックオプション ・リモート勤務OK ・副業OK ●試用期間3か月 ※試用期間中の給与・待遇に変更なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発経験:5〜10年程度の実装経験(Python/ReactなどのWebアプリ開発経験が望ましい)・PM/PL経験:4名以上の開発チームのマネジメント経験(業務委託含む) ・技術判断力:コードレビュー、アーキテクチャ選定、非技術職との連携調整が可能な方 ・連携力:臨床・薬事・情シスなど、他職種と柔軟にコミュニケーションできる方 【歓迎(WANT)】 ・MLOps/DevOps、Kubernetes、AWS、Linux、SQLなどの知識・情シス経験(IT資産管理、保守運用、開発環境整備など) ・医療業界未経験OK(専門知識は入社後に習得可能です) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/06/06 |
求人番号 | 4476646 |
採用企業情報

- 株式会社AIメディカルサービス
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- 資本金13,800百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】2017年9月1日
【代表者】代表取締役会長 多田智裕、代表取締役社長 瀧川泰司
【資本金】138億円(準備金含む)
【従業員数】約100名(2024年9月現在)
【平均年齢】40.0歳
【本社所在地】東京都豊島区東池袋1丁目18-1
【事業内容】
内視鏡の画像診断支援AI(人工知能)の開発
【当社について】
私たちAIメディカルサービスは、「世界の患者を救う」をミッションに、現役の内視鏡医である多田智裕によって2017年9月に創業された医療AIスタートアップ企業です。
AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20%以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。
累計136億円という資金調達を背景にAIソフトウェア医療機器を開発し、2024年3月から製品の販売を開始しております。研究開発フェーズから事業フェーズへ転換するなか、さらなる成長を進めてまいります。
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