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【COO募集】600人組織の成長を共にけん引する経営パートナーを募集します。

年収：1000万～ 1500万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【COO募集】600人組織の成長を共にけん引する経営パートナーを募集します。
職種	経営者・CEO・COO等
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は創業7期目のベンチャー企業です。「挑戦を当たり前にする」というミッションを掲げ、人材事業を核とし多角化経営を進めてきております。創業以来、堅実かつ果敢に事業を伸ばしてきましたが、今後さらにスピードを上げて新規事業にも挑戦し、持続可能な成長を実現していきたいと考えています。従業員数は約600名。変革期を迎えた今、組織と事業の両面で抜本的な変化を起こすため、経営の右腕としての【COO】を募集いたします。現在、代表が新規事業の構想から既存事業のマネジメント、組織改善まで広く担っております。しかし今後は、代表は経営全体の戦略設計と意思決定に集中し、事業の実行フェーズはCOOに委ねたいと考えています。そのため、COOには「既存事業の立て直し」と「新規事業の立ち上げ」の両方をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行・既存事業の課題抽出および再設計・構造改革の推進・新規事業の企画・立案・立ち上げ・収益化・各事業部門のKPI設計、業務プロセス改善・事業責任者との連携、マネジメント体制の構築・組織カルチャーの醸成と人材育成・代表・経営陣との連携による中長期戦略の推進代表、及び各事業部門の責任者と連携し、当社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。
労働条件	【雇用形態】試用期間6か月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。【勤務地】（雇い入れ時）本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階（変更の範囲）東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階その他会社が指定する場所【勤務体系】 ■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) ■休日休暇年間休日：125日以上週休2日制（土日祝）夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社6ヶ月で10日付与）【福利厚生】 ■昇給査定　年2回 ■業績賞与(ボーナス)　年2回 ■交通費支給（上限3万円/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※大手企業と変わらない保険を完備しています ■家賃補助制度 ※渋谷/神泉/池尻大橋駅より2駅圏内：給与に＋３万円/月 ■フィットネスジム制度 ※エニタイムなどのスポーツジムの会費を5000円まで会社が支給 ■確定拠出年金制度　 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■副業OK（申請必要） ■バースデープレゼント制度 ■部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプ） ■PC.携帯など全て会社が用意します ■プロダンスチームのスポンサー ※プロダンスリーグ戦を無料で見に行けます
応募資格	【必須（MUST）】・当社の文化を理解いただいたうえで、当社にコミットいただける方・COO、事業責任者、経営企画など事業全体に関わった経験・100名以上の組織を巻き込み、成果を上げた実績・新規事業を0→1で立ち上げた経験・経営者視点での意思決定、実行能力【歓迎（WANT）】・経営者の思考を理解し、時には補完、時には提言できる方・変化を楽しみ、ゼロから価値を創る挑戦が好きな方・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
アピールポイント	新規事業完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/04/03
求人番号	4473469

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