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デジタル・サービス営業【製造・流通・サービス業の大手企業をITで支える／管理職候補のリーダーを募集】

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	デジタル・サービス営業【製造・流通・サービス業の大手企業をITで支える／管理職候補のリーダーを募集】
職種	法人営業システムコンサルタント
業種	SIer ハードウエア
勤務地	東京都
仕事内容	＜当社について＞兼松エレクトロニクス（KEL）は、大手企業を中心にICTインフラ（サーバー・ストレージ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド等）をトータルに支える商社系SIerです。特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の強みを活かし、お客様のDXに伴走する戦略的パートナーとして、ITによる「未来価値」の提供に注力しています。＜当部門について＞製造業、流通業、サービス業と、特定の業界に固執せず幅広い業種の大手顧客を担当できるのが当部門最大の魅力です。　■多業種の大手企業と深く対峙する　・従業員数3,000名以上の既存大手顧客をメインに担当しています。具体的な顧客層は、生命保　　険、金融、製造、小売など多岐にわたり、ライオン株式会社様やオリックス生命保険様といった　　日本を代表する企業と直接取引を行っています。　■戦略的拡大と新たな挑戦　・現在は盤石な顧客基盤の維持に加え、化学素材、鉄道、メディア業界へのさらなる拡大を戦略的　　に推進しています。幅広い多業種のお客様と触れ合うことで、ITの知識に留まらない深い業界知　　識と経験を積める環境です。　■チーム一丸となって「新しいこと」を推進する　・20代・30代が中心（計14名）の活気ある組織で、風通しの良さは抜群です。個人プレーではな　　くチーム一丸となって取り組む文化があり、15名規模で推進する大規模な移設プロジェクトなど　　で、周囲を巻き込む推進力を発揮できます。＜職務内容：案件創出からプロジェクト完遂までをリード＞お客様の価値観や都合を優先するマインドを大切に、ビジネスに深く貢献するソリューション営業です。　■ハイタッチ営業（直販）による一気通貫の伴走　・大手既存顧客に対し、案件の創出からプロジェクト完了まで広範囲に関わります。顧客から好　　かれる「人柄」を武器に、深いリレーションを構築・維持することがミッションです。　■ICTインフラのトータルソリューション提案　・サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなど、ICTインフラ全般の最適化を提案。　　社内のプリセールスやSEと強固に連携し、営業が「プロジェクトの顔」として提案のタクトを　　振ります。　■アカウントチームのリーダーシップ　・1〜2名のメンバーをまとめるチームリーダーとしての役割を担っていただき、組織の成長を牽引していただきます。＜業務の特徴・魅力：自律と成長を最大化する環境＞　■部全体で売上100億を目指すスケール感　・部として年間売上100億、純利益10億という高い目標を掲げる、全社の柱となる組織です。　■早期にマネジメントを経験できる透明なキャリアパス　・意欲次第で、早期に課長代理や課長といった管理職を経験することが可能です。　■「顧客主語」を徹底できる高い自由度　・お客様にとって最善であれば、営業手法は個人の裁量に大きく委ねられています。　■ワークライフバランスと安定した就業環境　・平均残業時間は月20時間程度。効率的に働きつつ、バリバリと活躍したい方を全力でサポート　　する風土です。
労働条件	■雇用形態・無期正社員 ■試用期間・6ヶ月（同条件） ■勤務地・東京本社／東京都中央区京橋2-13-10 京橋ＭＩＤビル・最寄駅：都営地下鉄浅草線　宝町駅 ※基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きますが、将来的には、本人及び組織状況により異動の可能性があります。 ■給与・月給制・昇給：年1回（7月） ■諸手当・通勤手当（全額負担）、時間外手当　他・賞与：年2回（夏季、年末） ■勤務時間・9:00 ～17:20　(所定労働時間：7時間20分）・休憩時間：60分(12:00〜13:00) ・時間外労働：有・残業時間は月20～30時間程度となります。・フレックスなし（※計画勤務可能：例 8:00 〜16:20） ■休日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数121日・年末年始休暇（12/29〜1/3）、・特別休暇（結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇）、ウェルネス休暇（生理、更年期、再検査、不妊治療）、ハローベビー休暇（産前産後、出生時育児休業）等） ■福利厚生【ワークライフバランスについて】社員一人ひとりの働きやすい環境を追求しており、福利厚生や休暇制度等も充実しています。・通勤手当（全額負担）・寮社宅（転居を伴う転勤等の場合）・退職金制度（確定給付企業年金制度に加入）・研修・教育制度あり（社内外研修、研修内容：プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修）・資格取得補助、資格取得奨励制度あり・財形貯蓄制度あり・時短勤務・リモートワーク制度あり（※一部従業員）・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり（半年〜1年）・再雇用制度あり（※定年60歳）・加入保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■その他＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修制度・各種技術研修制度・自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。＜その他補足＞・服装自由化（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）・慶弔金／見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス・社内クラブ：テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球等 ■受動喫煙対策・屋内禁煙（原則、就業時間中禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・IT企業での法人営業経験5年以上・ひとりで営業を進めず、チームメンバー（2名～3名）と協力・相談し活動出来る方【歓迎（WANT）】・法人向け提案営業、インフラ営業、SIer営業、新規開拓営業のご経験がある方・お客様・社内外の関係者・パートナーと信頼関係を構築していくことが出来る方（異業種可）
アピールポイント	上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	4473389

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兼松エレクトロニクス株式会社

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