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| 部署・役職名 | 人事責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験に当てはまる方①事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上） ②組織人事コンサルティングのご経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・新卒採用立ち上げのご経験・チームマネジメントのご経験 ・スタートアップ企業での就業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 4473200 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 各社採用状況は日々変化しています。来月になれば採用クローズなんてこともザラですし、昨年は書類通過していたレベルが今年は不通過なんてこともよくあります。デジタル・DX専門のブティック型エージェントとして、最新の市況感ふまえたアドバイスをさせていただいております。
- (2025/05/30)
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