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【新規事業開発・サービス企画 / リーダー候補(SMB加盟店向け新サービス担当)】ユーザー6900万人超!国内最大級のFintech企業

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

PayPay株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【新規事業開発・サービス企画 / リーダー候補(SMB加盟店向け新サービス担当)】ユーザー6900万人超!国内最大級のFintech企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社と事業について】
当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか6年でユーザー数6900万人を突破し、年間決済回数は63.6億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。
また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。


▼私たちが目指していること ~ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ~
現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。
“人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会”
その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。

【業務について】
PayPayが展開する加盟店事業の企画メンバーとして、決済や販促、業務支援など幅広い領域において、加盟店の困りごとを解決する新サービスや機能の企画・推進を担っていただきます。
市場調査や新機能のコンセプト立案に始まり、料金プランの策定や開発機能要件の整理、プロジェクトマネジメントなど、企画の上流から下流まで幅広い業務を一気通貫で経験できます。
飲食店や小売店などのレガシーな業界にも「デジタル情報革命」を起こすサービスを創造していきます。

【具体的な業務内容】
SMBの加盟店に提供している販促サービスの機能改善及び新サービスの企画立案と、加盟店向けプラットフォーム(PayPay for Business)への実装や開発推進業務のどちらかを担っていただきます。
 ・加盟店ヒアリングや競合分析、市場調査などを通じた戦略立案
 ・戦略の経営承認~ロードマップの策定
 ・各サービスの事業計画、中長期グロース戦略および実行計画の立案
 ・プロダクト開発におけるビジネス要件定義
 ・マーケティング部門との連携による、プロモーション戦略の策定および実行
 ・その他業務プロセス構築や法務要件の整理およびリスクの対処等を関係部署と連携して推進
 ・社内外の幅広い関係者との折衝含むプロジェクトマネジメント

▼ポジションの魅力・得られる経験
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにその運営・収益化まで一気通貫で関わることができます。
・圧倒的な決済事業基盤と優れた開発力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。
・店舗のDX支援を通じて、社会的意義の大きなサービスに関わることができます。
・グループ企業(SoftBank、LINE、Yahoo! JAPAN等)など様々な分野の企業様と関わることができ、人脈と視野を広げることができます。
労働条件 ・雇用形態:正社員
・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 
 ※年1回(原則)
・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
 ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
 ※原則在宅勤務
・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月)
・定年:60歳
・その他:PC貸与(Win / Mac選択可)、携帯貸与など
応募資格

【必須(MUST)】

▼必須経験
以下のいずれかの経験
・事業あるいはサービス(システム開発が伴う)の企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験
・社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験

▼必須スキル
・WebサービスにおけるKPIマネージメントスキル
・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル
・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル
・要求仕様書あるいは要件定義書の作成スキル
・社内外の幅広い関係者との折衝スキル

【歓迎(WANT)】

▼あると望ましい経験
・toB向けのWebプラットフォーム・CMSの企画、運営経験
・O2O / OMOに関連した事業・サービスでの実務経験
・インターネットサービスの料金プラン策定経験
・経営層/意思決定者の承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーション経験

▼あると望ましいスキル
・ビジネスレベルの英語力
・事業の予算計画(売上・コスト)策定スキル




【圧倒的なスピード】やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。
【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。
【論理性(ロジカル)】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。
【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。
【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。
【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/20
求人番号 4472775

採用企業情報

PayPay株式会社
  • PayPay株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2018年6月15日
    【代表者】中山 一郎
    【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
    【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄

    【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

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