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人事企画

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au損害保険株式会社

部署・役職名	人事企画
職種	制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	損害保険
勤務地	東京都
仕事内容	当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。＜業務の具体例＞・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・見直し・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行・人事データ分析(エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等) ・働き方改革・人事DX推進(人事システム導入・改善) ・経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成：経営企画部　人事総務室　10名(室長1名、メンバー9名) ■魅力：【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】役員個室がなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。【迅速な意思決定】　スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。【ワークライフバランスなど働きやすい環境】　リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴：・Web中心とした損害保険会社・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
労働条件	■雇用形態正社員 *試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■勤務地住所：東京都港区転勤の可能性：なし ■勤務時間 9:00～17:30（実働7.5時間 / 休憩60分） ■休日休暇年間休日120日以上、完全週休2日（土・日）、有給休暇、ワークライフバランス休暇（5日）、年末年始休暇 ■待遇昇降給（年1回）、賞与（年2回）、交通費支給、各種社会保険完備 ■福利厚生：以下のとおり　・転勤なし（拠点は本社のみ、出向時含む）　・リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）　・ドレスコードフリー　・退職金制度　・企業型確定拠出年金　・産育休・介護休暇（時短勤務）制度　・定年後再雇用制度　・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与) 　・ワークライフバランス休暇（入社月に応じて最大5日間付与）　・KDDIグループ共済会　（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等　　・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等　　・団体保険）　・総合福祉団体定期保険　・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ費用補助　・研修費用補助、資格取得報奨金　・設置型総菜
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれか必須 ■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方(戦略人事、給与労務、制度設計等) 【歓迎（WANT）】 ■金融業界における就労経験をお持ちの方（特に損害保険企業） ■人財開発や制度改定の経験
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/30
求人番号	4472405

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