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| 部署・役職名 | 【東京】CTO候補 |
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| 仕事内容 |
ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。 以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 ■具体的な業務 ・プロダクト開発のマネジメント ・開発チームの方針決定 / 進捗管理 ・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ・ピープルマネジメント ・評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成 ・新卒/中途採用全般 ・技術指針の策定 ・各プロダクト間の技術指針の策定 ・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ■開発の進め方について ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■ポジションの魅力 ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる ■キャリアパス ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS（ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation） ・Docker ・Slack |
| 労働条件 |
■雇用形態 ：正社員 ■試用期間 ：6ヶ月 ■給与 ：年収8,000,000~12,000,000円 ■賞与：年2回支給 ■勤務地 東京都新宿区 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 ■休日 ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり ■福利厚生 ・ご近所手当 ・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・社内表彰制度 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） ■加入保険 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・3年以上のWebアプリケーションの開発 ・エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・システムの規模感に応じて適切な設計手法を取り入れることができる ・スタートアップ/ベンチャー企業の技術組織のマネジメント・評価経験 ・セキュリティ対策、内部統制など上場に向けた業務の経験 【求める人物像】 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・自分ごととしてオーナーシップを持てる方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/02 |
| 求人番号 | 4471921 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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