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| 部署・役職名 | マーケティングコンサルタント |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 採用背景 2025年春に立ち上げたマーケティング支援事業は、デザインカンパニーとしてのユニークな強みを活かした新たな成長ドライバーとして期待されています。相談件数は増加の一途をたどっていますが、単なる施策提供に留まらず「事業・組織・ブランドまで含めたマーケティングデザイン」という新しい市場を作っていく必要があります。 上場企業の新規事業を経営視点で創り上げ、グッドパッチの企業価値向上と成長ドライバーに直結する挑戦をともに進めていきたいと考えています。 ■ 期待する役割 支援組織の現場をリードし、ブランド戦略・マーケティング戦略・広告運用・SEO・コンテンツマーケティング・イベント企画を“横断的に束ねて”成果を設計するジェネラリストポジションです。各専門領域はメンバー/パートナーと連携し、全体最適の戦略に統合します。 ■ 業務内容 【クライアントワーク 】 クライアントの事業課題をヒアリングし、マーケティング戦略・施策を立案、プロジェクトのデリバリーを担います。 - 広告運用(Meta/Google/SNS広告など)の設計・実行・改善 - SEO戦略の方向づけ(テクニカルの深掘りは専門メンバー/パートナーと連携し全体施策に統合) - コンテンツマーケティング戦略の企画・制作ディレクション - PR施策の企画・実行 - データ分析(GA4・広告プラットフォームデータなど)による施策改善 【マーケティングソリューション拡張】 グッドパッチのデザイン・ブランドアセットを掛け合わせた新規ソリューションの企画・プロトタイピング - 自ら施策・コンテンツを設計・実装し、再現性のある型に磨き込む - 施策データの分析から次の打ち手を立案 ※自ら全て施策実行するだけでなく、社内外のパートナーと連携し体制構築も可能です。 ▼プロジェクト例 - 新規医療転職サービスの事業企画から求人サイトデザイン、BtoCマーケティング戦略・実行推進 - リサイクル事業のサービスブランディングおよびBtoBマーケティング戦略・実行支援 - 教育系ベンチャーにおけるサービスサイトリニューアルに伴うデザインおよびSEO戦略・実行支援 ■ このポジションのやりがい - 事業そのものをゼロから創り上げるフェーズに参画できる - グッドパッチが持つデザイン・ブランドアセットを掛け合わせた、他社にない統合マーケティングを実現できる - 裁量が大きく、自らのアイデアを形にしながら市場を開拓できる - 多職種(デザイナー・エンジニア・セールス・CS)と連携し、サービスの成長に直接貢献できる - 上場企業でありながら新規事業フェーズならではのスピードと挑戦環境 ■ チーム体制 現在2名体制のため、これからチームをつくっていくフェーズです。 - 元大手総合代理店、元総合コンサルファーム出身 - 元事業会社BtoBマーケティング責任者、経営企画経験者 |
| 労働条件 |
■ 勤務時間 ・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) ・時間外労働:あり ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇) ・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ■ 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ 福利厚生 ▼交流支援 ・サークル制度: 5,000円/月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助:1,500円/月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ・本読み放題 ▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます ■ 給与 年収 650万円 〜 850万円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■ 給与例 ・年収650万円の場合 月給:542,500円 (基本給:413,333円 時間外手当:129,167円) ・年収850万円の場合 月給:708,917円 (基本給:540,127円 時間外手当:168,790円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■ 勤務地 1500032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 雇入れ直後:渋谷本社 変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅 ■ 雇用形態 正社員 ■ 契約期間 試用期間あり(3か月) ■ 業務の変更範囲 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般 ■ 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感- マーケティングの実務経験(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、キャンペーン施策など) - データ分析を活用した事業成長に直結するマーケティング施策の立案・実行 - 事業の本質を理解し、マーケティング施策へ落とし込む自立性と推進力 【歓迎(WANT)】 ・SQLでのデータ分析のスキル・経験・少人数なマーケティング組織で、主体的に戦略を描き実行した経験- 少人数のマーケティング組織で主体的に戦略を描き実行した経験 - ブランディング・PR・コンテンツ制作の実務経験 - BtoB・BtoC両面のマーケティング経験 - スタートアップ・ベンチャーでのマーケティング立ち上げ経験 - SQLを用いたデータ分析スキル・経験 - 自ら学び、試行錯誤しながら最適な施策を実行できる方 - 専門領域に留まらず未経験領域にも挑戦できる方 - 正解が見えなくても達成のために行動できる方 - 事業成長にコミットし、数字をもとに意思決定できる方 - チームワークを大切にし、他職種とも積極的にコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 4469388 |
採用企業情報
- 株式会社グッドパッチ
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- 資本金1,774百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年9月
【代表者】土屋 尚史
【資本金】1,774,543千円
【従業員数】270名(2026年11月30日時点)※連結
【本社所在地】東京都渋谷区鶯谷町3-3
【事業内容】
・企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
・オンラインホワイトボードツール「Strap」
・デザイナー向けエージェントサービス「ReDesigner」
・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」
・UIデザインを自動生成するAIデザインツール「Layermate」
・採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」
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