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部署・役職名 | 海外拠点システム構築プロジェクト推進 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■海外システムインフラ刷新プロジェクト(SEIBIプロジェクト)の企画・推進 ・海外全拠点対象とし、次世代のビジネスインフラの基礎となる 新海外バンキングシステムの構築/グローバル展開 (海外システムに関する知見や拠点スタッフ(IT・事務等)との関係構築力を駆使し、 新システムの選定・構築・拠点導入等を推進) ※ 同プロジェクトへの従事に先立ち、海外拠点システムに関する大規模制度変更(ISO20022対応等)や、システム更改プロジェクト等に従事していただく場合があります。 ■海外拠点勤務でのプロジェクト推進等 ・担当案件の状況に応じ、海外拠点に出張(または赴任)し、 現地スタッフ等との協業により、海外プロジェクトの実務推進を担う |
労働条件 |
【業務内容】 本求人にて配属される部室店における業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【契約期間】 期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発の実務経験・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験(プロジェクトマネジメントスキル)、 又は、SI企業等でのプロジェクト推進・パッケージ導入経験 (金融機関へのシステム提供・導入支援) ・英語コミュニケーション力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/28 |
求人番号 | 4460822 |
採用企業情報

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- 金融 IT・インターネット メーカー
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