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【SaaS/SFA】Techlead Cloud Architecture_SFA/CRM（【SaaS/SFA】Techlead Cloud Architecture_SFA/CRM）

年収：800万～ 1300万

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株式会社ジーニー

部署・役職名	【SaaS/SFA】Techlead Cloud Architecture_SFA/CRM（【SaaS/SFA】Techlead Cloud Architecture_SFA/CRM）
職種	CTO・CIO SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】本事業では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなどの多数のマーケティングツールなどを自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。本ポジションでは、クラウドインフラストラクチャおよびプロダクトの設計・構築をリードし、急成長中の事業の技術基盤を支える重要な役割を担っていただきます。現在、開発チームの多くは20代の若いエンジニアで構成されており、彼らに対して技術的な指導と方向性を示す経験豊富なテックリードが必要です。テックリードとして、クラウド設計やアーキテクチャの観点からチームをリードし、新機能開発時に最適な設計案を提示していただくことを期待しています。我々は、事業スピードに並走するテクノロジー（開発力/技術力）を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。大規模SaaSシステムの経験と高度な技術力を活かし、プロダクトの技術的基盤を強化していただける方を探しております。【業務内容】 ▼クラウドアーキテクチャ設計と実装: - AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計 - スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築 - セキュアで効率的なクラウドリソース管理の実現 ▼技術リーダーシップの発揮: - 新機能開発時の最適な設計案の提案とレビュー - チーム内での技術的な方向性の提示と意思決定 - 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング ▼技術革新と継続的改善: - 最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入 - マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進 - システムパフォーマンスの継続的な監視と最適化 ▼ステークホルダーとの連携: - プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 - 技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション - クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整【開発環境】 ▼開発環境 - Cloud：AWS / GCP - Container：Docker、AWS Lambda - Frontend：React、Typescript、OpenAPI - Backend：Python - DB：MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS OpenSearch、AWS Redis、Amazon DynamoDB ▼コミュニケーション - Slack / Jira / コンフルエンス - CICD：GitHub Actions、Circle CI、Jenkins - コード管理：Github - その他：Google workspace 【この仕事で得られる経験、魅力】当社は、革新的なテクノロジーを駆使して業界に新たな価値を提供し続けるTechカンパニーです。テックリードとして、以下のような貴重な経験と成長機会を得ることができます： ▼大規模SaaSプラットフォームの設計と構築: 急成長中のSaaSビジネスを支える技術基盤の設計・構築を主導する経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものとなります。 ▼最新クラウド技術の導入と活用: AWS/GCPなどの最新クラウド技術を積極的に導入し、大規模システムに適用する経験を積むことができます。 ▼技術チームのリーダーシップ: 若手エンジニアの技術的な成長を支援しながら、チーム全体の技術力向上をリードする経験を得られます。 ▼ビジネスインパクトの創出: 技術的な意思決定が直接ビジネス成果につながる環境で、高いインパクトを生み出す経験ができます。 ▼スピード感のあるビジネス環境: 当社の迅速な意思決定と実行力の中で、アジリティと適応能力を高めることができます。【働き方】基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 700万円〜 1300万円年収800万円例月給：572,000円 ∟基本給：411,325円 ∟固定残業手当（50時間分）160,675円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。【勤務地】東京都新宿区西新宿６－８－１　住友不動産新宿オークタワー６階【エンジニア向け支援】・エンジニア全体会月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。・競技プログラミング部エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。・書籍の購入補助年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 ★エンジニア向けAIツール完備 Claude3.5、cursor、v0.dev等の最新のコーディングAIを会社でサポートしております。また、最新AIを搭載したグループ会社のGenerativeAIツール（GPT系LLMチャット＋高度自律行動エージェント）が全機能使い放題です。
応募資格	【必須（MUST）】・ AWS/GCPなどのパブリッククラウドを活用したシステム設計・構築の実務経験（3年以上）・大規模SaaS/Webサービスのアーキテクチャ設計経験・マイクロサービス、コンテナ技術を活用したシステム構築経験・ CI/CDパイプラインの設計・構築経験・チームでの開発プロジェクトをリードした経験・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力【歓迎（WANT）】・ Kubernetes、Docker Swarm などのコンテナオーケストレーション経験・ Terraform、CloudFormation などのインフラ自動化ツールの活用経験・サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験・大規模データ処理システムの設計・構築経験・顧客管理システム（CRMやERP）の設計・構築経験（アーキテクチャ、技術選定、設計レビューなど）【求める人物像】・技術的な課題に対して積極的に取り組み、解決策を提案できる方・常に新しい技術や手法に興味を持ち、学び続ける姿勢のある方・チームメンバーの成長をサポートし、共に高め合える方・プロダクト全体を俯瞰し、事業価値を最大化するための技術選択ができる方・スピード感を持って業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる方・スピード感を持って業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる方 ◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/03
求人番号	4458265

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