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Androidリードエンジニア（【Androidリードエンジニア】新市場創出とAI時代に強い豊かさを届けるプラットフォーム/エンジニア組織の技術・文化牽引をお任せします！）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Voicy
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Androidリードエンジニア（【Androidリードエンジニア】新市場創出とAI時代に強い豊かさを届けるプラットフォーム/エンジニア組織の技術・文化牽引をお任せします！） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍仕事内容 Androidエンジニアとして、アプリ開発からリリースまでの一連をお任せいたします。高い技術力もしくはマネジメント能力を持ち、技術面や組織開発におけるチームの牽引を期待します。 ＜具体的には＞ ・Androidアプリケーションの設計/開発/運用 ・開発環境整備のためのコード品質向上や開発フロー改善 ・開発スピードの引き上げのためのライブラリ管理 ・デバイスやOSバージョンの多様性に対応した設計/実装 ・宣言的UI（Jetpack Compose）の導入/適用 ▍あなたに求める役割 ・PMやデザイナーと連携し、プロダクトファーストな開発を実現する ・新規機能開発や機能改善を通じて、ユーザーの体験をグロースする ・アプリケーションの可読性/保守性を向上させる ・高い専門性と設計・実装力を持ち、ソフトウェア全体のレバレッジがかかる箇所を特定してコミットする ・エンジニアやPdM、デザイナーを始め、多様なメンバーと関わりつつ、主体的に開発を押し進める ▍Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」 Voicyは単なるエンタメや収益最大化を目的とするプラットフォームではなく、「ユーザーの人生を豊かにすること」を第一に考えた設計をしています。 ・誹謗中傷のない安心して発信できる環境 ・健全な経済圏をつくる収益設計 ・社会への貢献を軸とした事業成長 2. “AI時代に最も価値が残る” 人間の温度を伝えるプラットフォーム AI時代だからこそ、「人の感情・信頼・関係性」がより重要になっています。 ・有名人・経営者などによる一次情報の発信 ・音声×AIによる新しいブランドコミュニケーションの創出 ・唯一無二の“人間味”を伝えるプラットフォームづくり 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業をつくる Voicyは広告・サブスクにとどまらない、新たな音声収益モデルを構築します。 ・クリエイターエコノミー×音声の市場創出 ・企業やメディアの音声活用支援 ・パーソナライズド広告やコンテンツ販売による新たなマネタイズモデルの構築 ▍Voicyではたらく魅力 1. “第二創業”として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 ・音声×AIという未開拓市場での挑戦 ・30人規模から業界トップを目指すフェーズ ・単なる事業拡大でなく「産業づくり」への挑戦 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に ・経営層と距離が近く、戦略立案から関われる環境 ・日本発のグローバル音声プラットフォームを目指す ・IPO・新産業創出を視野に「次の日本のメディアの形」をつくるフェーズ ▍開発環境 ・言語：Kotlin（View / Jetpack Compose） ・CI環境：Bitrise, fastlane ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, Kibela |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約・試用期間】 契約期間：無期 試用期間：あり（3ヶ月） 【給与】 年収：400万円〜900万円 【その他手当】 ・近距離手当（月額固定3万円 ※3km圏内在住者） ・ストックオプション制度あり 【勤務地】 〒150-0044 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 ・各線「渋谷駅」 徒歩8分 ・京王井の頭線「神泉駅」 徒歩8分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度（コアタイム：11:00〜16:00） ・一部リモートワーク導入（出社日数：週2日〜） ・時間外労働あり（平均残業時間：12時間／FY23実績） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（入社初日付与） ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得率100％：女性1名・男性3名） ・介護／看病休暇 【福利厚生】 ・近距離手当（月額固定3万円） ・ストックオプション制度 ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・勤続周年アニバーサリー（イベント・休暇） ・ベビーシッター補助制度 ・メンター制度 ・部活動制度あり 【加入保険】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Kotlin, JavaいずれかでのAndroidモバイルアプリ開発経験3年以上・高い技術力もしくはマネジメント能力で開発チームをリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル/スクラム開発経験・サーバーサイドやフロントエンドの開発経験 ・ユーザーの利用状況解析/実装に関する知識 【求める人物像】 ・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 ・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている ・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 20代管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/07 |
| 求人番号 | 4458215 |
採用企業情報
- 株式会社Voicy
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【事業内容】
・音声プラットフォーム事業
・音声広告/音声ブランディングソリューション事業
・音声オウンドメディア/音声社内報SaaS事業
・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業 等
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