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【次世代金融システム事業における、経理/財務リーダー（年収～1,200万円＋SO付与）｜ブロックチェーン×金融新規事業｜フルリモート・フレックス】新規技術を用いた次世代金融システム事業において、会計システムの選定から決算対応まで、経理/財務体制を0から構築するミッションをお任せします

年収：1000万～ 1200万

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部署・役職名	【次世代金融システム事業における、経理/財務リーダー（年収～1,200万円＋SO付与）｜ブロックチェーン×金融新規事業｜フルリモート・フレックス】新規技術を用いた次世代金融システム事業において、会計システムの選定から決算対応まで、経理/財務体制を0から構築するミッションをお任せします
職種	経理（財務会計）財務内部監査・内部統制
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】当社は「世界を透過的にひとつのネットワークとして扱えるようにする」というパーパスを掲げるテックカンパニーです。今後あらゆる資産や権利などの価値がデジタル化され複数のプラットフォーム（ブロックチェーン）上で扱われる未来を見据え、それらのデジタルアセットを安全かつ便利に取引できるようなインフラが不可欠であると考え、東証スタンダード市場上場のIT系メガベンチャー企業の子会社として2018年3月に創業しました。【当社の強み】創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。グローバルでも新規性の高い技術となっており高く評価されております。また、当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、メガバンクや国際的な金融機関をはじめ、国内外のさまざまな企業とパートナーシップを結び、共同で事業を推進しています。こうした技術力と、それを基盤とした最先端の事業共創の取り組みが当社の強みです。【具体的な取組み】創業以来、長年のブロックチェーン技術の研究開発による技術力をもとに、国内ではトヨタグループやNTTデータなどの日本を代表する企業様と共同プロジェクトを進めてきました。これらを活かし、現在は「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれる異なるブロックチェーン間での取引を可能にするサービスの開発や、メガバンクら8社で共同設立した新会社「Progmat」におけるステーブルコイン事業の推進を行っています。最新の革新的な取り組みのひとつが、2024年9月に発表した「Project Pax」です。世界200以上の国および地域、11,000以上の金融機関や企業を結ぶ金融取引のメッセージ通信網であるSwiftのプラットフォームと連携した、ステーブルコインのクロスボーダー送金基盤構築に向けた共同プロジェクトです。Swiftや銀行等の既存の国際送金の仕組みをステーブルコイン送金においても活用することで、高速かつ安価で24時間365日稼働可能な送金を実現に向けて取り組んでいます。すでに国内メガバンク3行の関与が決定しており、今後より多くの国・金融機関へと連携を拡大し、2025年の商用化を目指しています。 ※「Progmat」は、今後急成長するデジタル資産市場のインフラの構築に挑戦しています。具体的には、証券トークンやステーブルコインを発行管理するためのプラットフォームを提供することで、あらゆる価値のデジタル化を目指しています。 ※ ステーブルコインとは、法定通貨と1:1の割合で紐づいており価格の安定性を実現する暗号資産を指します。 ■ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について今後、リアルワールドアセット(RWA)と呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産を中心に、あらゆる資産がデジタルアセット化すると予想されています。また、今後デジタル取引の主流となるであろうステーブルコインの時価総額は2024年6月時点で既に約25兆円以上ありますが、今後実体経済における活用により、2028年には400兆円以上の市場になるというレポートもあります。このような金融システムの大きな変化の兆しがある中で、2024年9月5日に、国際機関のSwiftや大手銀行と連携したクロスボーダー送金基盤プロジェクト「Project Pax」を立ち上げ、ステーブルコインで「早い・安い・便利な」国際送金を目指します。当社は2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR&Dを続けてきました。この技術の積み重ねが、現在のチャンスになっています。日本の法整備が先行して進み、世界でのアドバンテージを持って取り組みを行う絶好の機会となっています。しかし、大きな市場なだけに、今後グローバルでの競争は激化することが予想されます。今だからこそ、金融システムの大きな変化の兆し、日本の法整備によるアドバンテージ、Datachainの培ってきた技術力を活用し、次世代の世界の金融のシステムをつくるべく、現在、プロダクト開発チームの人員を中心に採用を急拡大しております。【本ポジションの募集背景】ブロックチェーンを用いた金融の新規事業の展開に向けて、経理・財務体制の構築を進めています。会計システムの選定から決算対応まで、ゼロから構築し運用していくため、この領域における専門知識を持つ方を求めています。【ミッション/業務内容】既存の規定や手順の改訂ではなく、自社に必要な仕組みをゼロから考え、構築し、実行するというこの分野では珍しいポジションです。以下の業務に取り組んでいただくことを想定しております。 - 会計システムの外注・内製の判断　└アニュアルレポートとは別に、金融庁への報告・開示等も必要となります。　　現段階では、SaaSの会計システムと内製システムを組み合わせる対応を検討しておりますが、これらの議論からともに進めたいと考えています。 - 会計システムの要件定義および導入支援　└PdMやPjMなど、社内の技術プロフェッショナルと議論しながら、設計書や要件定義書は一緒に作成し、進めていきます。 - 新規事業開始時以降は財務諸表や計算書類の作成を含む決算業務 - 金融庁や関連当局への報告業務（開示業務含む）など【一緒に働くメンバー】金融事業の責任者と主に連携を取っていただきます。＜金融事業責任者プロフィール＞前職の米系銀行では決済サービスの営業担当者として国内の金融機関を担当。また、同行投資銀行部門において資本市場業務に携わっていた経験も有する。 CAMS（Certified Anti-Money Laundering Specialist）保持者。【ポジションの魅力】 - 会計システムの構築から携わることができるポジションで、裁量を持って挑戦ができる - 自身で構築した仕組みをベースに実務を行うことができ、戦略から実行の課程に携わることができる - 外資金融機関出身者を中心としたビジネスチームと、大手IT出身者を中心とした開発チームで構成される経験豊富なメンバーと共に、世界的にも新規性の高い金融サービスの立ち上げを経験できる - 東証スタンダード市場上場のIT系メガベンチャー企業を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤としても安定。また、充実したオリジナルな福利厚生も整っている - 単体での上場を目指す中で、中枢メンバーにはストックオプションによるインセンティブもある
労働条件	■雇用形態正社員 ■想定年収 700 - 1,200万円 - 経験・能力を考慮の上、決定いたします。 - 給与査定：年1回（評価グレードにより年2回の場合あり）（上記に追加で、SOを付与予定） ■勤務地・ご自宅からのリモートワーク・東京都港区六本木グランドタワー（本社拠点） ■就業時間フレックス ■各種手当交通費支給（5万円まで）住宅補助手当（会社規程による）家族手当勤続手当結婚祝い金出産祝い金マタニティー健診補助 ■福利厚生フルリモートワーク可能副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）書籍購入費負担（月1万円まで）個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担社員向けLibrary完備ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境コーヒー飲み放題（オリジナルのブレンド豆使用）カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）資格取得補助（業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）英語学習補助（年間120万円まで実費の半額支給）各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）介護休暇制度産休・育児休暇制度慶弔見舞金制度社内研修制度確定拠出年金（DC）従業員持株会 ■休日・休暇土曜日、日曜日、祝日／完全週休2日制（土日）有給休暇（半年勤務後10日）年末年始休暇夏季休暇パパ立会い休暇マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備しております。 ■選考フロー面談後、面接（3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接は基本オンライン、最終選考のみオフラインでの実施を想定しています。 ■その他＜本社拠点備考＞屋内禁煙（屋内に共同喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】 - 金融機関での監査経験、または金融機関での財務会計経験 - 金融セクターにおける会計分野の専門知識 - 自走力があり、新規事業に挑戦する意欲【歓迎（WANT）】 - 公認会計士資格をお持ちの方 - 会計/監査事務所でのコンサルティング・監査経験（4-5年程度） - 金融機関向け会計システム導入支援の経験【求める人物像】 - 自ら率先して行動する主体的な方 - 未知の事柄に対して素早く学習し実践できる方 - 難易度の高いミッションに対して、仲間とともに楽しみながら挑戦できる方 - テック領域で、日本からグローバルのインフラを創っていくことに興味関心を持っていただける方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 自社サービス・製品あり新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/16
求人番号	4450618

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株式会社Speee

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