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| 部署・役職名 | 【リスクマネジメント（内部統制）】リモート/年収～960万円 |
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| 仕事内容 |
各事業部横断の本部機能となるコーポレート本部内のリスクマネジメントグループにて、専門性や志向性に応じた業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・全社重点リスクのPDCA支援（経営層へのリスクトレンド等のインプットも含む） ・事業部リスクマネジメントのモニタリング ・BCP策定、危機発生を想定した訓練 ・ガバナンス（社内規程の策定や刷新、J－SOX対応（全社統制）） ・モニタリング（会計・労務・情報漏洩リスク等の検知） ※今後、GRCプロジェクトの中で、コーポレートガバナンスやスリーラインモデルの実現に向けた企画・推進などもリードしていく予定です。 同社が事業拡大を続ける中で「適切に利益を生み続けられる組織であり続けるためのリスク対応力向上」をミッションとするポジションです。 昨今のコンプライアンスや個人情報に関する世の中の関心度の高さから、会社としても重要度が高い領域です。 事業拡大と並行してコンプライアンスや個人情報に関する高度な取り組みが求められ、グループ全体における重要度の高い領域を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
◆雇用条件◆ ・年収：約600万～960万円を想定 ∟時間外勤務手当：全額支給 ※等級・営業日数によって変動有 ∟昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績） ∟別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ∟入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ※リモートワーク手当：月3000円支給 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし ・標準就業時間：9:00－18:00（コアタイム：10:00‐15:00） ∟休憩：60分 ∟残業時間：有 ∟月平均残業時間：20時間 ∟週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態 （コアタイムは部署によって異なります） ※リモート勤務について：週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社 一定の条件を満たす場合、フルリモート勤務も検討可能 ※1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイム：部署による） ◆勤務地◆ 東京都港区 本社オフィス またはフルリモートでの勤務可能 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ◆休日・休暇◆ ・休日：年間122日、完全週休2日制（土日祝日） ・休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ◆福利厚生◆ ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、 団体保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携） その他 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ※屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかの経験をお持ちの方・事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制などの経験2年以上 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験2年以上 【歓迎（WANT）】 人材サービス業界、コンシューマー向けwebサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎■求める人物像： ・リスクマネジメント領域の専門知識だけでなく、事業の意向を組んで解決策を提案できる柔軟性のある方 ・関係者が多岐にわたる環境で、ステークホルダーを巻き込みながら進める関係構築力および物事に粘り強く向き合う遂行力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/17 |
| 求人番号 | 4447458 |
採用企業情報
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