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部署・役職名 | 【内装建築の設計デザイナー】ホテル・レストランなどの商業施設の設計・デザイン|デザイン前の企画検討を重視したスタイル |
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【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画からブランディング・デザイン・設計・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年の歴史から「デザイン力」「企画力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、今もなお成長し続けています。 【募集背景】 多くのお客様から確かな信頼をいただき、業績も安定している当社は毎年成長を遂げていますが、我々が目指すのは「安定」ではありません。 変わりゆく時代やニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。 その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。 特にスペースコンストラクション事業ではホテルやビルリノベーションなどを中心とした大型プロジェクトの取扱いが大幅に増加しており、施工のみならず企画からデザイン・設計までも当社へ全てお任せしたいとご要望されるお客様が多く、そのニーズに応えるために事業部内に専任部署を新設することとなりました。 今回はその初期メンバーとしてデザインから設計までを一貫してお任せできる方を募集します。 【業務内容】 当社の基幹事業である「スペースコンストラクション事業」にて、ホテルやレストランなどの商業施設やオフィスビルなどのデザイン・設計をお任せします。 プロジェクト開始時は営業担当者と共に、お客様のご要望や抱える課題を正確に理解して徹底的に向き合い、「本質的な課題解決」への提案を行います。 そしてその後は施工担当者とも連携して、デザインやマテリアルの提案や工事に向けた設計図面を進めていってもらいます。 近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。 お客様が描く理想の未来の実現に向けて、そしてご自身がデザイナーとして研鑽できる、そんな機会に多く恵まれるお仕事がいっぱいあります。 ◆具体的には… ・クライアントとの打合せやヒアリング ・提案資料作成 ・CGパース監修(作成は当社別チームが行います) ・意匠設計(デザイン・マテリアル・家具選定など) ・基本・実施設計監修(作成は社外協力会社が行い、その指示とチェックが主な業務です) ・現場調査や諸官庁協議(必要に応じて施工担当者と分担します) ・竣工図書とりまとめ ★デザインの自由度はお客様の数だけあり、裁量が多くあることでオリジナリティも発揮しやすいです。 ★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、或いはリモート勤務などはご自身で調整可能です。 ★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。 ★施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。また、社内にはデザイナーを多く抱えており、先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。 【ポジションの魅力】 ●空間づくりに一貫して携われるやりがい 単にお客様のご要望をデザインや図面にするのは、この職種であれば誰にでもできるようになることですが、当社の場合はデザインより更に前の「企画」や「検討」を重要視しており、これをしっかりと行った上での「提案」はお客様から非常に高く評価していただいております。お客様と共に空間を作り上げていく醍醐味は、このポジションでしか経験できないやりがい・面白さでもありますので、幅広い業務の遂行により、ご自身のスキルをどんどん磨いていってください。 ●クライアントと強固な信頼関係を築ける お客様からダイレクトに要望を聞いたり、反応を確認したりできる役割です。感謝の言葉をいただける機会も多く、プロジェクトの完了時には大きな喜びと次に繋がる信頼関係を得られます。 ●経験を積み、独立開業も可能 デザイナー・設計者としてのスキルを活かして独立開業も可能です。実際にこれまで50人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひご自身のマーケット価値を高めてください。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3~6ヶ月、待遇に変動なし) 【勤務時間】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間) ※コアタイム:10:00~14:00 【給与】 年収480万円以上(経験・スキルを考慮のうえ決定) 昇給:年2回(半期年俸制) 例)46歳男性・年収990万(入社3年目・業界歴19年) 例)35歳男性・年収810万(入社2年目・業界歴12年) 例)29歳女性・年収600万(入社2年目・業界歴3年) ・施工部門平均:42.4歳、801万(2024年12月時点) 【諸手当】 通勤交通費支給(月5万円まで) 出張手当 など 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) ※休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 など 【福利厚生】 各種社会保険完備 資格取得支援制度 特別報奨金制度 慶弔見舞金 副業可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店舗やオフィスの内装建築系デザイン・設計業務経験のある方(5年以上)・Vectorworksを実務レベルで使用できる方 【歓迎(WANT)】 ・正当に評価されたい方→年功序列や毎年決まった額の昇給ではなく、頑張りは収入で還元します。業界でも群を抜いた入社後昇給率です。 ・建築業界のイメージを一緒に変えたい方 →当社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。 ・自ら価値を高めたい方 →社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。新たなアイデアも歓迎しています。 ・Illustrator、Photoshopが使用できる方 ・3DCGパース制作指示の経験がある方 ・1級、2級建築士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のミッション・バリュー・ビジョンに共感できる方 ・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方 ・この業界が好きでこの仕事が好きな方、そして楽しく仕事がしたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/24 |
求人番号 | 4443878 |
採用企業情報

- ユニオンテック株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】大川 祐介
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F
【その他事業所】大阪
【事業内容】オフィス・店舗・住宅の企画・設計・施工
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