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| 部署・役職名 | COO候補 |
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| 仕事内容 |
＃ 法務の力で、企業の未来を創る！成長加速を担うGTM統括責任者募集 ＊＊「すべての合意をフェアにする」＊＊ このビジョンを掲げ、日本を代表する法律事務所と資本業務提携を結び、大企業から熱い支持を集める当社。更なる飛躍を目指し、GTM部門を統括する幹部候補を募集します。 ＊＊あなたには、既存事業の収益拡大を牽引し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。＊＊ ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ＊ ＊＊売上目標達成への責任＊＊: 挑戦的な売上目標を掲げ、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断的にマネジメントし、実行可能な戦略を立案・実行します。 ＊ ＊＊組織間連携＊＊: CEOや開発部門、管理部門、新規事業部門と連携し、各部門の最適化を超えた、会社全体の利益最大化を実現します。 ＊ ＊＊データに基づいた意思決定＊＊: KPI設計、データ分析、オペレーション設計・運用までを責任者として担い、データに基づいた意思決定を推進します。 ＊ ＊＊人材育成と組織づくり＊＊: 継続的な人材育成と外部からの優秀な人材獲得を実現する体制を構築し、情熱とリスペクトに溢れる組織を創り上げます。 ＊＊経験豊富なあなたに、更なる挑戦を！＊＊ ＊ 将来的には経営戦略策定、経営会議運営、経営管理体制構築など、経営層と連携した業務にも携わることが可能です。 ＊ ＊＊「パラシュート人事」は一切なし！＊＊ 半年程度のオンボーディング期間を通じて、経営陣からのサポートを受けながら、周囲の信頼を得て、活躍できる環境です。 ＊＊成長意欲の高いあなたを、当社は熱烈歓迎します！＊＊ ＊＊共に、日本の法務業界の未来を創造しましょう！＊＊ |
| 労働条件 |
勤務時間 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です ＜出社頻度について＞ ・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります 副業可 休日・休暇 完全週休2日制 （土日）、祝日 有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与 休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 福利厚生 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円） 社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業責任者（特定事業の全体責任者）のご経験（2年以上）BtoBのIT事業（SaaS / プロダクト事業であれば尚可）の立ち上げ・スケール・経営に携わったご経験 企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わったご経験 【歓迎（WANT）】 歓迎要件エンタープライズ領域でのセールス・カスタマーサクセス・業務コンサルティング・プロダクト開発としてのご経験 英語力（ビジネスレベル） 当ポジションへの適性が高い人物像 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる 当社のValueに共感がある Ownership Agility Respect Openness |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/22 |
| 求人番号 | 4443368 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■開発ポジションの転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある（役員とのカジュアル面談お繋ぎ可能） ■情報収集、ご相談ベースでのご面談可 ■オンライン面談対応中
- (2024/05/27)
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