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| 部署・役職名 | 【〜3000万円/在宅可】法務コンプライアンス統括部_事業法務部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・国内外のグループ会社を含む事業関連の法務を管掌する法務コンプライアンス統括部 事業法務部において、部長を担っていただく － 社内で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー － 事業に関する法的論点の検討・回答 － 事業に関連して発生する訴訟等への対応 － 知的財産権の出願、管理全般 － M＆AやPMIへの対応 ・複雑性や難易度が高い案件等について自らオーナーシップを持ってリードする、重要度の高い案件やプロジェクトにおいては経営陣と議論等を行い、施策を立案・実行するなど、事業に対する理解・興味、事業法務に関する知識と経験が必要とされる ・配下のメンバーのマネジメントや教育指導等を通じた部内の業務水準の向上や、グローバル企業水準の事業法務体制の構築への寄与・推進を期待する 【具体例】 1）事業法務関連の業務の対応、管理等 ・事業法務部が管掌する業務のうち、複雑性や難易度が高いものを中心として自らオーナーシップを持って担当・リードする。 －たとえば海外への事業展開のサポート、サービススキームの変更に関するサポート等 ・事業法務部配下のメンバーに対する指導・教育等を行うことにより、部全体の業務水準の向上を図る。 2）事業法務関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理 ・利用規約やプライバシーポリシーの改定・改善、社内ひな型の整備・運用、法務ワークフローの企画・実装といった事業法務関連のプロジェクトや施策について、他部署（役員レベルを含む）や法務メンバーと協議・企画・立案し、実行・管理のフェーズまで一気通貫で対応する。 －法務コンプライアンス統括部のメンバーや外部パートナーのディレクション、ハンズオンでの推進も含む 3）グローバル水準の組織構築 ・海外展開を踏まえた事業法務の体制、業務フローの検討・策定等 |
| 労働条件 |
◆募集職種：法務コンプライアンス統括部_事業法務グループマネジャー ◆募集背景：部門・体制強化の為 ◆雇用形態：正社員 ◆試用期間：あり 3ヶ月 ◆勤務地：東京都港区六本木 ◆想定年収：〜3,000万円 ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ◆勤務時間： 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00－18:00、9:30－18:30、10:00－19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00－19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます ◆休日・休暇： 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） ◆福利厚生・その他： 【諸手当】 ・交通費支給（会社規定に基づき支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 【その他】 ◇住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ◇産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約20名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ◆弁護士会負担可否：可 ◆副業可否：可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手法律事務所での弁護士実務経験8年以上、または、事業会社における法務経験8年以上・Office（Word，Excel）の基本操作 ・論理的思考力 ・法務関連知識のレベルに差のある他部署のメンバーとも適切なコミュニケーションが取れること ・事業に対する興味 【歓迎（WANT）】 ・M＆A対応経験・語学（英語）力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/22 |
| 求人番号 | 4443102 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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