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| 部署・役職名 | 【教育系ベンチャー/上場企業】【人事】キャリア採用リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
キャリア採用業務の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 採用戦略の立案・実行: キャリア採用計画の策定および実行 採用チャネルの開拓および管理 採用プロセスの管理: 求人票の作成および掲載 応募者の書類選考、面接設定および実施 内定者のフォローアップおよび入社手続き 採用マーケティング: リファラル施策の企画推進 HPやクラウド資料を起点とした採用ブランディング データ分析とレポート作成: 採用活動の効果測定と改善提案 採用に関するデータの収集および分析 メンバーマネジメント: 主に業務委託メンバーのマネジメント |
| 労働条件 |
勤務体系 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） ＜休日・休暇＞ ・土日、祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（3日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・キャリア採用経験3年以上・難易度の高いポジション（CXO、事業開発、PdM、EMなど）の採用ご経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでのご経験・マネジメントご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/21 |
| 求人番号 | 4443092 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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