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| 部署・役職名 | 【経営推進本部】経営企画部マネージャー候補 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ※ご経験に応じてお任せする業務を検討させていただきます。 ・経営課題の抽出・対応 ・中期経営計画の策定等の全社PJの推進 ・経営会議等の経営陣が議論を行う会議体の運営 ・各種全社ルールの設計・展開・改善 ・コーポレートガバナンスに関連する事項の推進 ・ワークフローシステムの企画・運営 ・子会社管理の仕組の構築・推進 |
| 労働条件 |
福利厚生 ◆雇用形態：正社員 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） ◆試用期間：あり（3ヶ月） ◆福利厚生：病児保育＆ベビーシッター補助制度、App Store ＆ iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ ◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ◆業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。 ・業務内容：会社が定める業務 ・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜あると望ましい経験＞ ・事業会社の経営企画部門/管理部門におけるマネジメント経験（上場企業経験であれば尚可） ・管理部門における複数部門のご経験 ＜あると望ましいスキル＞ ・会議体運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見 ・社内調整 / 折衝能⼒ （⾼いコミュニケーション⼒） ・資料作成・プレゼンスキル ・会議体の司会進行 ・文章作成が得意な方 ※経営に近いポジションで経営をサポートする意欲の高い方が望ましい 【歓迎（WANT）】 ・インターネット、WEBサービス業界での経験・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 4443066 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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