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部署・役職名 | コンサルタント(デジタルテクノロジートランスフォーメーション)【東京・大阪】 |
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仕事内容 |
ビジネス環境が絶え間なく変化する中で、クライアントはさまざまなビジネス変革/改革テーマをを迅速に実現するとともに、新たなビジネス価値の創出をスピーディーに実行することで企業価値を高めることが求められます。 Technology Transformationセクターでは、クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含めた幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援します。 また、我々はクライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル(クライアントとのスクラム体制等々)でサービスを提供します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■デジタル・IT技術を活用した企業変革 ・全社IT戦略、企画、エンタープライズ・アーキテクチャの策定、ロードマップの策定 ・各種テクノロジー(※)を活用した、企業変革の計画策定から実現、およびマネージメント 等 ※各種テクノロジー例 - パッケージ/スクラッチ/ローコード/ノーコード - SAP - クラウド(AWS/Azure/GCP 等) ■デジタル・IT技術を活用した顧客価値創出 ・顧客価値創出に向けたアーキテクチャの策定、ロードマップの策定 ・各種テクノロジー(※)を活用した、顧客価値創出の計画策定から実現、およびマネージメント 等 ※各種テクノロジー例 - スクラッチ/ローコード/ノーコード - モバイル(iOS/Android) - クラウド(AWS/Azure/GCP 等) ■デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化 ・BPM(PegaまたはAppian)を活用した、業務効率化の計画策定から実現、およびマネージメント |
労働条件 |
<勤務時間> フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00〜22:00) 標準労働時間帯:9:00〜18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 <待遇/福利厚生> ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回(10月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(実費精算分を支給) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) ・出産祝い金(第3子以降100万円) ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) など <休日/休暇> ◆年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日~※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■デジタル・IT技術を活用した企業変革 ・全社IT戦略、企画、エンタープライズ・アーキテクチャ策定、ロードマップ策定経験 ・プロジェクトマネジメント(※1)、チームマネジメントの経験(ウォータフォール、スクラム経験) ・システム構想策定や要件定義の経験 ・フロント系技術(※2)、バックエンド系技術(※2)のデリバリ経験、各種標準の策定経験、および指導経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験、および指導経験 ・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験 ・SAP Fiori、SAP ABAP、SAP CAP、SAP Buildの開発知見(開発標準化、方式設計) ・デジタル技術を活用をシステム開発の効率化・高度化の経験(コーディング自動化、CI/CD、自動テスト等) ・大規模データ連携システム構築/データマネジメントのデリバリ経験 ■デジタル・IT技術を活用した顧客価値創出 ・CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定経験 ・プロジェクトマネジメント(※1)、チームマネジメントの経験(ウォータフォール、スクラム経験) ・UI/UXデザイン思考を取り入れた顧客体験設計の経験 ・フロント系技術(※2)、バックエンド系技術(※2)、モバイル(iOS/Android)技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験、および指導経験 ・IoT技術を活用したサービス設計、実現経験 ■デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化 ・BPM導入プロジェクトのマネジメント、BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計の経験 ・BPM+RPAの連携に係る設計/開発 ・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析 【選考の流れ】 面接回数:複数回 ※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/19 |
求人番号 | 4437722 |
採用企業情報

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