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ファイナンス&アナリシス (オペレーション本部:予算策定/予算管理/事業分析)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

  • 大阪府

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 映画
  • 小売
  • その他
部署・役職名 ファイナンス&アナリシス (オペレーション本部:予算策定/予算管理/事業分析)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ROLES&RESPONSIBILITY】

以下の業務を中心に関連部門と協働し、運営の最適化に向けてリーダーシップを発揮いただける方をお待ちしております。

●アルバイト(バリアブル)人件費/売上の予算策定&予算管理
 担当部署:アトラクション・オペレーション部、ゲストエクスペリエンス部、セキュリティ&エマージェンシー部

●データ分析及びデータ管理(予実差異分析、レポーティング等)
●新規プロジェクト関連コストの試算・分析
●各種KPIの進捗管理

【選考プロセス】
・書類選考、面接(2回)

労働条件 ■勤務時間
9:00~17:45(フレックス制度)実働7.75時間

■雇用形態:
 正社員

■給与:
 応相談
  経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
 昇給:年1回
 賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
  ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
 交通費全額支給
 時間外勤務手当・休日勤務手当別途
  ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
 深夜勤務手当
 その他当社規定による諸手当あり

■勤務地
 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
 ※変更の範囲:当社拠点全般

■業務内容変更の範囲
 当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

■休日・休暇/福利厚生
【休日・休暇】
 基本土日休み
 年間休日120日(月平均10日)
 年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
 産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
 制服貸与
 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 団体生命保険
 LTD(長期所得補償制度)保険制度
 確定拠出年金制度
 退職金制度
 テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
 各種映画・コンサートチケット割引販売
 DVD無料レンタル
 クルーカフェ
 各種教育サポート
 社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
 社内イベント多数
応募資格

【必須(MUST)】

- 数値の取り扱いとデータ分析経験(経理や営業等)
- PCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード)
 └エクセル中級以上(関数・ピボットテーブルの活用、グラフやチャート等使用したデータの可視化を含む)
 └パワーポイントを使用した資料の取りまとめ経験
- パワーポイント等を使用したプレゼン経験

【歓迎(WANT)】

- 英語力中級程度(TOEIC700点レベル)

- 部内外の関係者と円滑で良好なコミュニケーションが取れる方
- 論理的思考ができる方
- 積極的に行動できる方
- 柔軟で臨機応変に対応ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/07
求人番号 4436323

採用企業情報

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
  • 大阪府

    • 資本金5,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 映画
  • 小売
  • その他
  • 会社概要

    【社長】村山 卓
    【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
    【従業員数】15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)※2024年12月31日現在

    【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
    当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
    米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。

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