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【Corporate】リサーチャー/マネージャー(リモートワーク、遠隔地勤務可)

年収:1100万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

Ridgelinez株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
部署・役職名 【Corporate】リサーチャー/マネージャー(リモートワーク、遠隔地勤務可)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・当社は、DX新会社として2020年に立ち上がった、大手企業様に対する変革創出の支援を行うコンサルティング企業です。
DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出を行います。
「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。

・私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、
顧客の変革をワンストップで創出できます。
そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供させていただきます。

・Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

■具体的な業務例
・現場のコンサルタントや各組織から、プロジェクト案件やThought Leadership等のリサーチに関する相談・依頼を受け、情報源の選定や進め方のアドバイス、データ・情報収集、分析をサポートする
・社内情報インフラ整備、管理運営を行い、効率的にリサーチを実施できる環境を整える

■組織としてのミッション
・情報提供関連業務を通じて、コンサルタントへの最善のサポートを行う

■個人に期待する役割やミッション
・リサーチセンターを取り巻く環境や期待値の変化を捉え、新しいことに厭わずにチャレンジする
・プラクティスやプロジェクトメンバーから寄せられる、様々な問いあわせ、相談、リクエストに対して、タイムリーに、適切なインプット、アウトプットを提供する
・リサーチ結果を提供するだけにとどまらず、(特にジュニアレベルの)コンサルタントに対して、リサーチの仕方、ノウハウについても伝え、Ridgelinezのコンサルタント全体のリサーチスキルの底上げを図る
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネスパーソンとしての経験が10年以上
・コンサルティングファーム/投資銀行、もしくは金融機関(調査部)/などで3年以上のリサーチ業務とマネジメントの経験
・論理的思考力
・経済・ビジネス・テクノロジーに関する広範な知識、知的好奇心
・コミュニケーション能力(フロントのコンサルタントのニーズや期待値を把握する。社内外に情報を発信して、リサーチセンターの認知度を高める。リサーチの目的・スコープ・アウトプットのレベルなどについて、齟齬がないよう依頼者と確認する。ジュニアメンバーに対してわかりやすく説明・指導する)
・関係構築力(社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、円滑な業務遂行、チーム運営につなげる)
・リサーチツールの業務上での使用経験(日経テレコン、Factiva、SPEEDAなど)、及び、初心者でもわかるように、操作・活用法について説明するスキル


【歓迎(WANT)】

・コンサルティング経験(コンサルタントからのキャリアチェンジを検討されている方も歓迎)
・特定分野の専門性や深い経験(例えば、財務の専門家で財務分析が得意、DXやクラウドシステムの導入経験が豊富、エンジニアなど技術的なバックグランド等)

アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/21
求人番号 4435399

採用企業情報

Ridgelinez株式会社
  • Ridgelinez株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2020年1月15日
    【代表者】森光 威文
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

    【事業内容】
    Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、
    ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、
    クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。

    【独自の強み】
    Ridgelinezは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
    事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
    そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、
    多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。

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