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【大阪/京橋】SJPマンション内装や商業施設の建築施工管理／年休123日／残業30時間以内
採用企業案件
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【大阪/京橋】SJPマンション内装や商業施設の建築施工管理／年休123日／残業30時間以内 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住空間創造会社で、環境エンジニアリング、内装工事工事を得意としたエンジニアリング会社です。 ■業務概要 同社にて、マンション内装の一式を請け負うＳＪＰスマート住空間パツケージ事業の施工管理。 事務所ビル、商業施設、老健施設、鉄道施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：無】 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期：半年年～1年半程度 ■案件エリア：大阪府大阪エリア、近畿エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、ホテル、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境／働き方改革実施中 ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。 公的資格取得の強力支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪事業所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 IMPビル24階 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし。制度としては全国転勤ありですが、当面転勤はありません。又、転宅転勤のないエリア社員選択も可 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 8:45～17:15 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 時間外労働有無：残業平均30時間以内 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし（３ヶ月に短縮する場合あり） 【賃金形態】 月給制 昇給年1回 賞与年2回 資格手当：1級施工管理7,000円／2級施工管理5,000円／最大12,000円／3資格まで 【待遇・福利厚生】 通勤手当：当社規定に従う 寮社宅：若年独身寮貸与、転宅転勤者 社会保険：パナソニック健康保険組合（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：パナソニック企業年金基金および確定拠出年金 定年：60歳・65歳までの雇用延長制度あり 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（最大12,000円／月） 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 公的資格手当（最大12,000円／月） ※参考（資格手当 1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで） 共栄共済制度、カフェプラン（リロクラブ） 公的資格指名研修制度（研修費用会社負担） 社内積立制度、個人年金保険補助制度 団体傷害保険 グループ共栄共済会 慶弔見舞金（結婚、出産、香典、傷病等） 労働組合あり 健康保険組合の保養所利用 育児短時間勤務制度あり 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土・日、祝日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他 ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系 ※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オフィスビル、商業施設、マンション、各施設などの建築施工管理経験がある方・マンションや商業施設の内装工事の施工管理経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士・新築の病院、老健施設、工場などの新築改修工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築（新築・改修）の豊富な施工管理実務経験 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/01 |
| 求人番号 | 4435120 |
採用企業情報
- パナソニック建設エンジニアリング株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1989年9月
【代表者】南畑 亮
【資本金】4億円
【従業員数】315名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都中央区銀座8丁目21番1号
【事業内容】
◆新築マンションのユニットバス、洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理
◆新築マンションの内装一式工事の施工管理
◆既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン
◆非住宅施設（工場、商業施設）の建築一式工事
◆非住宅施設（工場、商業施設）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理
◆太陽光発電（産業用PV）、バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
◆農業プラント工事
【特徴】
プライム ライフ テクノロジーズの一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズ（以下、PLT）のグループ会社となりました。PLTは、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、当社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。グループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
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