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部署・役職名 | 【178】EPC事業者向け定置型バッテリー営業担当者(市場成長に貢献するプロフェッショナル) |
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仕事内容 |
■業務内容 - EPC事業者向けに定置型バッテリーの提案営業を行い、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 - 市場調査を実施し、競合他社の動向を把握しながら、戦略的な営業活動を展開します。 - 社内の開発や製造部門と連携し、新規市場開拓を進め、受注済案件のフォローアップを行います。 - EPC事業者との関係構築を通じて、長期的なパートナーシップの育成を図ります。 ■部署のミッション、役割 開発、製造等社内関係部門と連携して、リチウムイオンバッテリー製品の新規市場開拓、営業、受注済案件の顧客フォローを行う。 ■採用背景 定置型バッテリー市場の急速な成長に伴い、EPC事業者向けの営業強化が急務となっています。特に、電気自動車(EV)やエネルギー貯蔵システム(ESS)の市場拡大に対応するため、専門的な知識と営業力を兼ね備えた人材の採用が必要です。競争が激化する中で、当社の定置型蓄電システムの市場シェアを拡大し、EPC事業者との長期的なパートナーシップを築くための優れた営業担当者を求めています。 ■配属部署詳細 営業部19名(25年3月1日現在) 全員が途中採用者です。 但し車載事業関係の経験者が大半を占め、今回募集するESS蓄電事業経験者はおりません。 |
労働条件 |
■勤務地 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜 ・最寄り駅:JR横浜駅、みなとみらい線 新高島駅・みなとみらい駅 ※業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。 ■就業時間 ・8:30~17:30(休憩時間60分) ・実働8時間 ※フレックス勤務:有(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00) ■雇用形態 ・無期正社員 ・試用期間:なし ■給与 ・年俸制 ・昇給:年1回 【賞与】 ・メンバークラス:年2回(6月・12月) ・管理職:年1回(6月) ■休日休暇 ・労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日125日) ※一部職種においては年間休日121日 ※有給休暇 :20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与) ■各種手当 ・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給) ・住居手当:あり(会社規定に基づき条件該当者に支給) ・寮、社宅:なし ・引越し手当:あり(会社規定に基づき対象者に支給) ※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り) ・家族手当:なし ※ただし、子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万) ■福利厚生その他 ・診療所 ・食堂 ・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ・定年:60歳(70歳まで再雇用制度あり) ・退職金制度:あり(確定拠出年金) ・喫煙環境:屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり(みなとみらい) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・定置型蓄電システムに関する技術的知識を有し、顧客に対して効果的な提案ができる方・EPC事業者とのプロジェクトマネジメント経験があり、納期管理や予算管理を行った経験がある方 ・長期的な顧客関係を構築するための営業手法に精通している方 ・チームでの協働を重視し、営業活動を通じて社内各部門との連携を図れる方 【歓迎(WANT)】 ・市場調査を通じて競合分析を行い、営業戦略を立案した実績がある方・定置型バッテリーの導入事例を持ち、具体的な成功事例を顧客に提示できる方 ・電気自動車やESSに関する業界動向を把握し、情報を営業活動に活かせる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/25 |
求人番号 | 4433952 |
採用企業情報

- 株式会社AESCジャパン
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- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2007年4月19日
【代表者】松本 昌一
【従業員数】9,000名(2023年7月時点,非正規社員を含む)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜
【その他拠点】
座間工場(〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-1)
相模原事業所(〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 )
茨城工場(〒311-3108 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10)
【事業内容】リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売
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