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部署・役職名 | マーケティングコミュニケーションスペシャリスト /Cell and Gene Therapy(細胞遺伝子治療)領域 |
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仕事内容 |
当社のマーケティング部門では、ライフサイエンス分野において使用されるラボ用機器・理化学機器および解析機器のプロモーションの実施および販促助成を通じて、科学技術の発展と研究者のニーズに応える製品を提供しています。 更に、CGT(Cell and Gene Therapy; 細胞遺伝子治療)領域における新規事業においては営業/フィールドアプリケーションサイエンティストと協力しながら、商品を販促すると共に、顧客のニーズを的確に理解し、最適なプロモーション・マーケティングを担っていただくことを期待します。 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 <業務詳細> 細胞培養機器・分析機器等の専門機器と、超低温フリーザー等の一般的なラボ機器のプロモーションの実施および販促助成。 グローバルでの認知向上、営業・販売助成、プロモーションによるリードやパイプラインの獲得。 ・社内ステークホルダーに展開する販促助成資料(販促ツール)・マーケティング資料・マーケティングコンテンツの企画作製やベンダーディレクション ・マーケティング目的での文献調査 ・国内外におけるプロモーションやキャンペーンの企画および実行、国内外のベンダーや広告代理店およびステークホルダーと連携し推進する ・製品開発スケジュールに基づくマーケティング計画の策定・管理・実行 ・事業部門における広報活動の支援(プレスリリース・メディア対応・社内広報活動) ■担当製品 ・超低温フリーザー、Co2インキュベーター、ライブセル代謝分析装置「LiCellMo」(現在iPSなどでも注目されている細胞培養領域。この製品はリアルタイムで測定・モニタリングができる点は他のシステムにない性能を強みとしています。)など約140種類。 ■キャリアパス このポジションでは、マーケティングスペシャリストとして特定分野のプロフェッショナルを目指すだけでなく、国内外の市場で活躍するグローバル人材としての成長も可能です。具体的には、以下のようなキャリアを築くことができます。 ・ライフサイエンス分野において、国内マーケティング施策の企画・実行に加え、グローバル市場向けのプロモーション戦略を提案・推進する。 ・個別のプロモーションやキャンペーンにとどまらず、海外販売会社のマーケティングチームと連携し、グローバルなマーケティング戦略の基盤づくりに貢献する。 ・オンラインマーケティングや広報に関する研修・レクチャーを受講し、実務経験を通じてスキルの幅を広げ、マーケティングマネージャーへのキャリアアップを目指す。 ■働き方 ・在宅勤務:全体50%程度(試用期間中は原則出社頂きます) ・平均残業:35時間/月 ・出張頻度:0~1回/月 ・英語使用頻度:会議やメールにおいて日常的に使用 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区 ・JR「新橋」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄三田線「御成門」駅より徒歩8分 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 在宅勤務手当:支給要件により支給有 食事補助:支給要件により支給有 育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) 【試用期間】 主任級以下…3か月の試用期間あり 管理監督者…無 ※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無 在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有 【教育制度・資格補助】 導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など 【その他】 副業:可(要申請) 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙 【勤務時間】 標準的な労働時間: 9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。 コアタイム…基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。 フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定) 【在宅勤務】 在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間:13.3時間/月 有給取得平均日数:15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ライフサイエンスのバックグラウンドをお持ちの方(大学や大学院で生物工学、理工学部、バイオテクノロジー、その他ライフサイエンス関連分野または同等水準の実務経験をお持ちの方)・研究開発・営業・フィールドアプリケーションサイエンティスト・技術サポート・プロダクトマネジャー・マーケティングのいづれかの実務経験 ・英語力(ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ・細胞培養に係る製品・サービスの販売もしくは技術サポート経験・細胞株もしくは培地開発に関する周辺技術の知識もしくは経験 ・医薬品GMPや、バイオ医薬、ワクチンにおける知識もしくは経験 ・関連製品、ラボプロセス、機器に精通していること ・マーケティングコミュニケーション職経験・同様のポジションおよび業界での実績ある経験 ・制作物作成のための外部ベンダーとのやり取り、校正、イベント運営の経験 ・規模にかかわらず複数プロジェクトのマネジメントの経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/26 |
求人番号 | 4432019 |
採用企業情報

- PHC株式会社
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- 資本金7,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 臨床検査機器・診断薬
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会社概要
【設立】1969年11月21日
【代表者】中村 伸朗
【資本金】79億円(2024年3月31日現在)
【従業員数】約2,300名(2024年3月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 15階
~PHC株式会社はPHCホールディングス株式会社(プライム市場)の国内中核会社です~
■PHCグループについて
PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。
診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
■PHC株式会社について
国内中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開。
創業から半世紀以上にわたって画期的な製品を世に送り出してきたモノづくりの精神を継承しながら、再生医療やバイオテクノロジーなど新たな医療先端技術から身近な在宅医療支援まで。研究や医療の現場、患者体験に貢献するイノベーションへ挑戦し続けます。
【バイオメディカ事業部】(先端技術開発支援機器/ライフサイエンス機器)
新型コロナウイルスのワクチン保管など近年需要の高まるコールドチェーン分野や世界110か国以上の大学や研究機関、医療機関、製薬メーカー等で細胞や薬品の保存、培養のための機器など、人類の未来を作る再生医療・バイオテクノロジー分野の研究活動に必要不可欠な機器の設計開発を行う。
【診断薬事業部】(診断機器/在宅医療支援機器)
パーキンソン病やリウマチ等、日常的に注射器による薬の投与が必要な患者さんに向けた電動注射器や、糖尿病患者さん向けの血糖測定システム等生活習慣病患者様のQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器などの設計開発を通して、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品の設計開発を行う。
■PHCの健康経営
~多様な人材が最大限に個人の力が活かせるよう、職場環境の整備や風土醸成に努めています~
1.特に優良な健康経営を実践する企業として、経済産業省が指定する「健康経営優良法人2024 /ホワイト500」の認定取得(6年連続)
2.女性活躍推進企業として 「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの基準の全てを満たす企業として、厚生労働省認定「えるぼし」最高位である3段階の認定取得
3.従業員のスポーツ活動の促進に向けた支援を実施する企業として、「東京都スポーツ推進企業」に認定
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