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Business Director（グループ会社運営ブランドのECビジネスグロース支援／部長候補／グループ企業出向）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Business Director（グループ会社運営ブランドのECビジネスグロース支援／部長候補／グループ企業出向）
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発 Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス日用品
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのGrowth統括部（グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただく、Business Directorを募集します。 ■期待している役割 1) 戦略立案 -事業戦略の策定（-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携） -マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援 2) ビジネス支援： -マーケティング業務全般のワークデザイン -自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション -Amazonや楽天などのモール支援（モール内広告の運用からSEOなど） -商品開発、クリエイティブ制作支援 -その他、戦略実行のための業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■募集の背景 2025年に新設された組織となっており、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただきます。なお、支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ▼主なブランド・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」など ■実際の動き方・事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーなどとコミュニケーションを取り、ブランドの課題や求めていること、ビジネス上の成長余地をキャッチアップいただきます。・施策を立案し、クリエイティブグループ、Consumer experienceグループ(CSやCRMなどを担当)、Sales＆Channelグループ(モールのチャネル支援やオフライン営業などを担当)などの各関連部署のメンバーをアサイン。自らがハブとなりプロジェクトをリードすることでブランドの成長支援を実施いただきます。 ■ポジションの魅力・現在年間売上数十億規模のブランドを100億のブランドに成長させる当事者になることができます。・MOON-Xは今後も新しいブランドのジョインを予定しているため、様々なカテゴリのブランドに経営レイヤーで携わることができる可能性があります。・Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。MOON-Xの代表は元Meta日本法人代表をの経歴であり、優秀な経営層とも距離が近くコミュニケーションを取ることができます。・実績を上げていただければ、いずれグループ会社のCMO/COO候補として事業会社にジョインすることも可能です。
労働条件	▍雇用形態雇用形態：正社員（雇用期間：無期）試用期間：あり / 6ヶ月（条件等の変更なし） ▍想定年収：720万円〜1,200万円 ◎ 月給制・月給には40時間の固定残業手当を含みます・リモートワーク手当（5,000円／月）を含みます・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します・超過した場合は割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する ▍給与内訳例1）年収720万円の場合：基本給 41.1万円、固定残業手当 13.万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円例2）年収1200万円の場合：基本給 68.8万円、固定残業手当 21.7万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 ▍給与改定・年2回（2月・8月）・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ▍留意事項・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 ▍賞与・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。 ▍勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）・1日の標準労働時間：8時間（休憩60分） ▍勤務地グループ会社である、MOON-X Japan株式会社への出向となります東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F リモートワーク可（状況に応じて週1,2回程度、出社をお願いします）変更の範囲：会社の定める範囲 ▍休日・休暇・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度実績） ▍福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給・実績に応じて昇給有（年2回）・リモートワーク手当（5,000円/月）・オンラインカウンセリングサービス・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
応募資格	【必須（MUST）】以下のすべての経験やスキルを有する方 ──────── ・ECやデジタルメディアなどデジタルマーケティングに携わった経験(2年以上) ・顧客獲得を目的としたデジタル広告運用業務への関与経験・3人以上が関わるプロジェクトをリードして大きな成果を収めた経験のある方・メンバーマネジメント(教育、評価、管理)の経験【歓迎（WANT）】下記のいずれかの経験やスキルを有する方を歓迎します ──────── ・ブランディング業務経験・クリエイティブ、CRM、UI/UX、SEOなどのディレクション経験・代理店やコンサル会社だけでなく、ブランド運営している事業会社にいた（もしくは常駐した）経験・3名以上のマネジメント経験求める人物像 ──────── ・クライアント目線で物事を考えられる方・何事もスピード感をもった実行できる方・常に課題意識を持ち、俯瞰してチームをマネジメントしながら仕事を進められる方・複数部署の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、目標の達成に向けてリードすることができる人・ビジネスゴールの達成に向けて、コミットメント強く取り組むことができる人・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方・選考フローについて補足　リファレンスチェック：あり（必要に応じて実施）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり年間休日120日以上日系グローバル企業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/20
求人番号	4431829

採用企業情報

MOON－X株式会社

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