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部署・役職名 | ライフイベント人材開発コンサルタント |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
売上3億~50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお願いします。 <具体的には> ・新卒/中途採用マーケティング ・定着評価制度の設計 ・人材組織開発戦略の立案 など、幅広いテーマを予定しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社にて、人材採用/評価制度の構築/組織開発を3年以上行っていた人事担当者【歓迎(WANT)】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方(2-3名でOK)・葬儀/ブライダル/飲食業界の人事経験がある方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/03/18 |
求人番号 | 4431828 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 各社採用状況は日々変化しています。来月になれば採用クローズなんてこともザラですし、昨年は書類通過していたレベルが今年は不通過なんてこともよくあります。デジタル・DX専門のブティック型エージェントとして、最新の市況感ふまえたアドバイスをさせていただいております。
- (2025/05/30)
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