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| 部署・役職名 | 後継社長候補（中国・四国エリア） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
PEファンドの支援をうけ事業承継を検討中の企業にて、後継社長を求めています。 同社は、中国・四国エリアに本社を構える木材製造業です。 詳しい情報はお会いした際にお話をさせていただきます。 ▼ポジション概要 後継者の課題がある中小企業の経営全般をお任せいたします。 大胆な改革よりも、リーダーシップを発揮しながら、ファンド／経営陣と柔軟にすり合わせ、組織開発や事業推進などを通じて、より安定した経営基盤の構築を行っていただく動き方を想定しております。 これまでの同社の歴史、事業を大事にしながら、 中長期で経営を継続するための仕組み、制度・ルールなどの見直し、整備など、企業経営・組織運営のアップデートが求められます。 従業員や顧客、仕入れ先など、ステークホルダーを軽視する経営改革は行いませんので、対話と変化を時間をかけて行える方を求めています。 詳しくはお会いした際に全体のスキームと併せてお伝えさせてください。 |
| 労働条件 | 非公開案件のため面談にて |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 木材製造、または周辺業界での経営経験（3年以上）対象企業の所在地での定住が可能な方（単身赴任等対応できる方） 【歓迎（WANT）】 PEファンド下での経営経験20～30名規模の製造業での経営経験 経営転換期に愚直に事業と組織開発に取り組める方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/03/17 |
| 求人番号 | 4430310 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー サービス
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- 中小企業（事業承継）の経営者ポジション、CFO、CHROのご支援を得意としています。フィットする案件を丁寧にご案内いたします。エージェント歴10年以上。ご意向・経験を踏まえマッチした企業をご提案いたします！（とりあえずの求人をお出しするスタイルではありません）
- (2025/05/08)
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