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【リモートワーク可】マーケティング担当/プロモーションやキャンペーン企画・サービス改善領域
年収：800万 ～ 1000万
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PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【リモートワーク可】マーケティング担当/プロモーションやキャンペーン企画・サービス改善領域 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。 新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 サービス機能改善の立案・実施 会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング 各種プロモーションページの設計 外部広告、マスプロモーション広告のプランニング 予算設計、実行管理 Google Analytics等を利用した分析、効果検証 自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計 【本ポジションの魅力】 クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。 マーケティングにおいて幅広い経験を積むことができるため、一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチしています。 【募集の背景】 クレジット（旧あと払い）・PayPayカードは2022年にリリースされたばかりです。 そのため新規会員獲得に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。 また各グループ企業ともプロモーション領域で協働する場面も多く、各社とのすり合わせなど幅広いタスクが展開されています。 この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。 【組織・チームについて】 当社が展開するあと払いやカードにおける会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。 まだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。 【当社について】 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数5800万人を突破したフィンテック企業の子会社です。これまでのクレジットサービスでは成し得なかった、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました。当社サービスの有効会員数も1000万人を突破しています（2023年4月1日時点）。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。 この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 【勤務時間】 ・フルフレックス制（コアタイム無し） ・原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） 【休日】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇（法定休暇および会社福利厚生）】 ・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 【給与】年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 【ベネフィット】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験を満たす方・プロモーション施策、キャンペーン実施、販促企画などに携わった経験 ・企画立案、効果試算・計測、スケジューリング、進行管理等の経験 ・WEBを活用したマーケティング、もしくは企画領域での実務経験 【歓迎（WANT）】 ・新規会員獲得や利用促進におけるマーケティングの企画／実務のご経験・アプリのサービス企画のご経験 ・金融やクレジットカード領域のご経験 ・グループ会社など社内外問わず折衝経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/20 |
| 求人番号 | 4429623 |
採用企業情報
- PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年7月8日
【代表者】谷田 智昭
【資本金】1億円（2024年3月31日時点）
【従業員数】1,351名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
【事業内容】クレジットカード事業
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