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営業企画部 エキスパート
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
LIVIA Holdings株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
- その他
| 部署・役職名 | 営業企画部 エキスパート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは「お客さまの人生が豊かになっていただく上での、ベストパートナーでありたい」という思いのもと、2009年10月に設立されました。 保険の総合代理店として、お客さまお一人おひとりの考え方、生き方、ニーズに合わせた 高品質な商品とサービスで最善の保険会社を選びご提案します。また、保険という枠を越えて、M&Aや不動産事業などでお客さまの真の意向を踏まえFP業務を通じて、生活設計、資産形成のお手伝いをさせていただきます。 【組織について】 全国約60点の店舗を展開する訪問型乗合代理店です。現在は生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客さまに最適な保険商品を提案しています。また、web申込型の「保険見直しラボ」を運営しており、子育て世代を中心に幅広い世代の方からお申し込みをいただいております。 また、保険代理募集事業以外でも、不動産事業、フラット35、節水や節電などのコンサルティング事業など幅広くご提案できる商材を取り揃えております。 【多様な経営陣】 ・内田 直紀(代表取締役 会長) 大学で経済学を学び、建材・設備機器メーカーにて営業職に従事。 その後生まれ育った新潟にて、外資系生命保険会社に勤務。 退社後はJリスクマネージメントを立ち上げ、地元企業を中心に事業を拡大、全国展開を果たす。営業に対する自信と粘り強さを持ち、顧客のニーズを引き出す姿勢から、数々の困難と思われる潜在顧客を顧客化することに成功。周囲に慕われる人柄で、組織を成功へと導く原動力となっている。 ・阿部 信之(代表取締役 社長) 地元仙台の建築資材、住宅設備機器を扱う販売会社にて営業職に従事。 その後エイアイジー・スター生命(現・ジブラルタ生命)に入社し、ファイブスター(成績優秀者表彰)として表彰を受ける。 エイアイジー・スター生命で出会った内田と共にJリスクマネージメントを立ち上げ、専務取締役に就任。営業職として卓越した成績を収めた経験を持つビジネスリーダーとして組織全体の営業戦略を指揮。商材のみでなく周辺分野の知識ををもって、顧客が真に求めているものを提案することサービス提供を営業の信条としている。また、秀でた成績を収める営業職を複数名スカウト、より優れた営業職へと育成している。 2025年3月代表取締役に就任。 【募集背景】 当社の価値向上に資するドライバーのひとつでもあるフルコミッションタイプの保険募集について、持続的なPDCAサイクルに基づいて営業推進や採用に関する戦略を立案・実行していく必要があります。そのため、ミドルマネジメントの機能強化が重要なミッションとなっており、当該機能を担う営業企画部の陣容を強化するため募集いたします。 【業務内容】 営業企画の一員として、保険募集を推進する役割を担っていただきます。 <詳細> ①営業企画 ・保険営業の現状分析、および課題の特定 ・保険営業における施策の立案、具体化 ②営業推進 ・施策の具体化、および推進 ・募集状況の定量分析、KPI分析 ③募集人採用、および育成 ・募集人採用施策の実行 ・募集状況を通じた募集力の分析 ・募集人の育成プラン策定、およびコンテンツの立案 ・募集人向け育成プランの実行 ④営業事務 ・募集人登録事務 ・推奨商品の管理 ⑤保険会社との折衝 ・募集面における保険会社とのコミュニケーション |
| 労働条件 |
勤務地：東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング 雇用形態：正社員 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00） 所定労働時間 8時間（休憩60分） 休日 ：年間120日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 特記事項：本求人はLIVIA Holdings株式会社で採用し、試用期間を経て株式会社Jリスクマネージメントへの転籍を前提とした採用となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業企画部門や経営企画部門での業務経験もしくは ・保険会社での営業経験 【歓迎（WANT）】 ・保険会社、および保険代理店における保険募集経験、またはソリシター経験・保険会社における拠点マネジメント経験 【求める人物像】 ・物事をやり抜くことができる ・情報を客観的な視点をもって整理できる ・根拠を示しつつ関係者間の調整ができる ・分析力（多面的に分析して示唆を導出できる）をお持ちの方 ・ドキュメンテーション能力（独りよがりではないステークホルダーの理解促進に資する資料を作成できる）をお持ちの方 ・論理的思考力（物事を構造化しつつ本質をとらえたり、手触り感のある課題を立証できる）をお持ちの方 ・提案力（Willをもって納得させられる）をお持ちの方 ・調整力（全体最適の視点を持ちつつ利害関係の調整ができる）をお持ちの方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/27 |
| 求人番号 | 4427966 |
採用企業情報
- LIVIA Holdings株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
- その他
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会社概要
【代表者】島田 智行
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都港区芝5丁目26番24号
【従業員数（グループ連結）】1,000名
【事業内容】
持株会社の経営管理
【グループ会社】
・Jリスクマネージメント
全国約60店の店舗を展開する訪問型乗合代理店で、生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客様に最適な保険商品を提案しています。
・株式会社ゼロナビ
ゼロナビは、来店型ファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」を運営し、保険相談、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングサービスを提供しています。
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