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【埼玉】産業機器用ケーブルの品質保証を担当
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社ニューテックス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【埼玉】産業機器用ケーブルの品質保証を担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の強み】 産業機械等で使用されるケーブルをメインに取り扱っている当社。 カタログ製品を置かず、ニーズに合わせた製品開発を行うことで、顧客からの継続的なニーズを獲得。 取引先は、商社/電子・電機メーカー等、大手各社となり、経営基盤は非常に安定しています。 56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みを持ち、拠点拡大も見据える安定企業です。 ＜土日祝休・月残業20h・高月給スタート＞ フルカスタムの高い品質保証スキルが身につく！ 体制強化に向け増員＊即戦力を募集します！ 【仕事内容】 品質保証職として、不具合品の解析や調査を通じて調査結果を速やかに報告することで、当社品質への信頼維持・向上に貢献していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・品質改善活動 生産工程における品質改善方法の検討や立案、および関係部署への対応 ・お客様対応 製品の品質所掌に関する調査や対策検討、報告書の作成等 ・品質宣言を基盤とした、お客様に安全・安心を提供できる品質保証体制・体質の実現 ・品質不具合発生時の初動強化 ・重大品質クレームの未然防止、拡大防止 【製品例】 ・航空機内容難燃性カールコード ・カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル ・産業用ロボット向け高屈曲ケーブル ・医療機器向け抗菌・対候性ケーブル ・FAセンサー用複合多芯ケーブル 等 【職場環境】 現在、品質管理部署には責任者1名が在籍しています。 今後の更なる体制強化に向けてご活躍いただける方を募集します！ |
| 労働条件 |
【給与詳細】 基本給：月給 28.5万円 〜 50万円 固定残業代：なし ・経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。 ・昇給年1回、賞与年2回あり ・飛び級評価制度あり （成果、結果により2年目以降の昇給・昇格・賞与の大幅UPが見込めます。/実績あり） ■休日・休暇 〈週休2日制（土日祝日）〉※会社カレンダーに基づき年に数回土曜出勤有 ・年間有給休暇10日～20日（下限は入社3ヶ月経過後の付与日数） ・年間休日119日 〈休暇制度〉 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇取得実績あり ■福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月上限3万円） ・退職金制度（勤続10年以上） ・60歳定年制 ・昇給、賞与あり ・飛び級評価制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜知識・経験を活かして活躍可＞品質保証の環境調査の知識がある方 【歓迎（WANT）】 ケーブルに関する技術経験がある方【下記職種の経験が活かせます】 品質管理(QC)、品質保証(QA)、品質改善、品質分析、事務用機械品質保証、情報通信機器品質保証、自動車/輸送機器品質保証などの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/09 |
| 求人番号 | 4424811 |
採用企業情報
- 株式会社ニューテックス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1965年10月1日
【代表者】竹内 悟志
【資本金】1,000万円
【従業員数】250名（2025年1月現在）
【本社所在地】埼玉県富士見市鶴馬2616-3
【その他事業所】大阪、秋田、中国
【事業内容】
■合成樹脂被覆電線・（AWG20～AWG30）複合
■多芯ケーブルの製造・販売
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