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| 部署・役職名 | エンジニアリングオフィス |
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募集背景 私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 創業から9年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約400名へと順調に成長してきました。 今後、さらなる事業拡大を見据え、プロダクト組織の強化を推進中です。 その一環として、エンジニア組織の組織開発を牽引するエンジニアリングオフィスにて、中長期の組織戦略立案から実行を推進するメンバーを募集しています！ 本職種のミッション プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 部署の業務内容 エンジニアに対するピープルマネジメント支援（目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など） ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価 エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価 エンジニア採用企画、オンボーディング支援 開発プロセスの最適化支援 プロジェクトマネジメント支援（PMO） 主に担当する業務内容 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成⻑と人‧組織の成⻑、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中⻑期の組織の成⻑戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 【 直近の取り組み 】 中⻑期組織戦略の検討 エンジニア組織風土のヒアリング 開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化 各部各Gへの展開支援 エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討 ● エンジニアリングオフィスとしてかかわる開発本部の環境について 使っている技術・ツール 開発言語 Python、Go、Java インフラ AWS、Kubernates データベース MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB 構成管理ツール Terraform、Ansible 監視 Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry CI/CD Github Actions その他 Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash 開発組織の目標 クラウド録画サービスの品質向上 現在出荷数20万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した”映像データ”を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。 上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発 動画の収集/配信システムだけでなく、”映像から未来をつくる”というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。 オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、”映像から未来をつくる”を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。 開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと 様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発 上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発 動画データ録画配信サービスとしての更なる強化 競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現 AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供 多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な条件／経験チームでのシステム開発経験 プロジェクトマネジメント経験（チームリーダー経験でも可） エンジニアに対しての育成・教育・評価の経験 望ましい経験／スキル エンジニアの組織マネジメント経験 エンジニア採用や評価経験 開発プロセスを改善した経験 人事制度を企画設計した経験 事業企画・事業責任者の経験 こんな方と働きたい！ 会社のミッション・ビジョン・カルチャーに共感していただける方 開発文化を作り上げていくチェンジエージェントになりたい方 より人に向き合ってマネジメントをしていきたい方 コミュニケーション力が高く、人を巻き込んで活動できる方 自ら手を動かして、忍耐強く課題を一歩一歩解決できる方 開発文化を作り上げていくチェンジエージェントになりたい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/03/13 |
| 求人番号 | 4420447 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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