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| 部署・役職名 | 【大宮】法務担当（係長候補）弁護士事務所経験歓迎/残業月10h/ご経験に応じた法務業務をお任せ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■業務概要： 現職の法務担当1名と法務業務の役割を分担し、ご経験に応じた分野を専任いただきます。 ・契約書や紛争対応等の社外に向けた法務業務 ・コンプライアンス業務（社内マニュアル作成、社内研修など）に関する社内に向けた法務業務 ■業務詳細： ・企業法務業務全般 （法務相談，紛争対応（裁判を含む），コンプライアンス対応等） ・契約書確認、契約書締結・管理業務 ・社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行 ・法律に関わる相談業務 ■組織構成： 総務部には13名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前後です。他業界・多職種からの中途入社者が多数活躍しております。 その中で、法務担当として現在課長職1名が従事しております。ご入社後は現職の専任担当と法務業務を分担いただき、担当分野を専属で行っていただきます。 ■就業環境： 月平均残業時間10時間前後（年末年始の繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■冠婚葬祭事業の成長性について： 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜日（隔週）・日曜日・祝日・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（3日）・誕生日休暇・産休育休制度（育休取得率90％） ※将来的な休日数増加に向けて経営陣も調整を進めています。 ＜その他補足＞ ・社員旅行 ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・育休、産休制度 ※育休取得率90％ ＜育休取得実績＞ 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・契約法務に関する業務経験（契約書修正、弁護士とのお打ち合わせ等） ・弁護士事務所の契約法務の経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件 ・サービス業、販売業務でのお客様との折衝経験を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/13 |
| 求人番号 | 4418998 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 弊社はUSEN ＆ U-NEXTグループの転職エージェントUキャリアを提供 グループにある30社以上のグループ会社の非公開求人やグループのネットワークを活かして様々な求人を取り扱っております。 またそれ以外にもリクルート、レバレジーズ、ＳＭＳ、タイミーなど幅広く求人を保有 、
- (2025/04/21)
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