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部門長候補！【生産技術】グローバルニッチトップクラスの高付加価値センサーメーカー！

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採用企業

部署・役職名	部門長候補！【生産技術】グローバルニッチトップクラスの高付加価値センサーメーカー！
職種	生産技術生産技術生産技術
業種	電気・電子機械
勤務地	東京都
仕事内容	このたびは、当社の「生産技術」の募集要項をご覧いただき誠にありがとうございます。　 ▼ものづくりの自動化を支える高付加価値センサの生産プロセスに興味のある方製造業、医療、半導体などあらゆる業界でオートメーション化が急務となっています。そんな中、当社はBtoB向けに特化した営業利益率20％以上を誇る高付加価値センサのメーカーです。ヒトと機械の信頼関係を築く自社ブランドセンサを一緒に世界へ広めませんか？ ▼「生産技術」の業務内容開発から製造・販売まで、MADE IN JAPANにこだわる “開発型メーカー”の当社で、生産技術の経験を活かして高精度センサの「生産プロセス開発」を、裁量と責任を持ってご担当いただきます。　具体的な業務内容は、　・生産プロセスの設計・具体化　・生産プロセスに必要な設備・治具の設計～デバッグ　・要件定義のための製造条件を調査、仕様書作成　・導入した治具、設備を使用するオペレーターの育成　・製造部門と設計部門の橋渡し　・プロセスにおける商品不具合の課題特定と解決上記に加えて、部門マネジメント業務メンバーのモチベーションを上げ、部門の成果創出、ひいては会社の業績拡大に貢献してくださることを期待します！ ▼生産技術の考え方・魅力当社の「生産技術」は、いわばメーカーとしての企業力を担う最重要業務の位置づけです。設備をつくるだけでなく、設備を使う人、数年後の生産の在り方にまで目を向けプロジェクトを立ち上げていきます。製品を生み出す元となる生産設備は、あなた自身の技術の集大成、作品ともいえます。誰もが驚くような、精密性と生産性の高さを兼ね備えた設備を、ぜひ作り上げてください！当社の生産技術の魅力は、・工場が直結なので現場へ赴き、作業者の生の声を知れる・米粒のような極小部品を多数扱った生産プロセスなので、高度なノウハウが身に付く・予算に縛られず、最新の生産プロセス技術を形にできる・外部のアウトソースも活用しながら設備を設計できる・他部門とフラットな関係で、定期的に幅広く情報交換ができる当社では「自らが行動や意識を変えていくこと」を大切にし、社員が主体性を持って行動できるような環境があります。【この企業・求人の特徴】 ▼当社の特長当社が、高付加価値製品を生み出し成長してきた背景には理由があります。・20代でもプロジェクトのリーダーとして、挑戦するチャンスがある・重要案件は他部門を巻き込んだプロジェクト形式で実施。・売上比率20％にも及ぶ積極的な設備投資マインドがある。・①製造、②開発、③マーケティングの全部門が立川本社にあり、スピーディで質の高い意思決定が可能。・海外の売上比率50％以上、グローバルに製品が使われます・職場は、仕切りのないオープンスペース・徹底した自社の生産プロセスの自動化・効率化・アイデアを出し合う創造の場には、敬語を使わない、経験、年齢、役職のヒエラルキーを持ちこまないなど、「所属部門の垣根を越えて開発を楽しめる風土」が当社の成長を促してきました。 ▼採用メッセージ当社はまだ120人ほどの小さい会社ですが、営業利益率20％を超える高付加価値企業です。職種に関わらず全員が、「製品」だけでなく「会社そのもの」を作り上げてきた成果でもあります。まだ発展途上な仕組みや体制はありますが、裏を返せば”すべての可能性”がそこにあります。技術はトライ＆エラーの積み重ねで身につけていくもの。前例主義や過去に縛られずに、「本当のものづくりをしたい」と感じている方にはとても合う、可能性とエネルギーのある集団であると、胸を張って言い切ることができます。『自動化を実現し、人間性・創造性を解放する』というビジョンのもとまだ世の中にない製品を開発し、会社を造り、グローバルブランドを造ることに、一緒に情熱を燃やして頂ける方の応募を心よりお待ちしております。
労働条件	【雇用区分】正社員（試用期間：※3ヶ月）【勤務地】工場（14号棟） ※必要に応じて全国各地へ出張していただきます。《本社＆工場詳細》本社：東京都立川市高松町1-100　立飛リアルエステート　25号棟5階工場：東京都立川市高松町1-100　立飛リアルエステート　14号棟、38号棟、25号棟1階多摩モノレール高松駅より徒歩3分（25号棟）、同7分（14号棟、38号棟）【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分）実働：8時間残業時間：月平均20時間以内【休日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）年末年始 ※年間休日121日【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・全従業員対象バースデー休暇/1日取得可（2025年2月～） ※それまでの全額会社負担の社員旅行の代替施策として・年2回の社内パーティー・フリードリンク、食事一部補助・子育てと仕事の両立支援（近隣の提携保育園へ優先入園可）・入社時転居費用（5万円を上限に当社で補助）・インフルエンザ予防接種補助
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記スキル・経験の一部でも保有していればOKです。・設備導入に関する要件定義、業務フロー整理等のご経験　もしくはベンダーコントロールもしくはプロジェクトリードのご経験（ベンダー側/社内側どちらでも可能）・仕様書作成の経験　（製造・試験）設備の購入仕様書、もしくは電気・エアー・配管等の工事仕様書を作成した経験がある。・構造設計の実務経験　治工具の設計・製造・調整を実施した経験がある・メカトロニクスの知識　エア回路／電気回路／PLC、いずれかもしくは複数に関する基礎知識がある・事業・組織拡大に興味のある方・BtoB向けの高付加価値センサ開発・生産プロセスに興味のある方【歓迎（WANT）】下記のスキルの一部でも保有していれば可・生産標準作成の経験　工場作業者への作業指導や装置操作方法等の生産標準作成経験があることが望ましい・小さい部品の設計経験（クリアランスがミクロンレベル）・機械系の設計経験がある方（特に、駆動部や動きのあるもの）・多少なりとも計測に関する知識がある【求める人材】理系的な実験と検証を繰り返すプロセスを回した経験（着想・課題発見力）や、自分の担当領域以外にも関心や役割を広げる姿勢（チャレンジ精神）、自分の考えを持ち、発信することでプロジェクトの運営にかかわって行く姿勢（自律的）のある方と、一人でも多く出会い、当社の仲間にしたいと考えています。当社は、新しい領域へのチャレンジが奨励され、トライ＆エラーが許容されやすい風土で、年齢に関係なく、自由に自分の意見を言いやすい環境です。・ものづくりが好きな人・人の意見を素直に聞ける人（製造現場と、設計部門の橋渡し役となる）・所属や専門分野の枠にとらわれず、幅広く興味を持てる人（機械、電気、化学、めっき、接着、表面処理など多くの課題に取り組める。）・幅広い知識から問題を分析し、論理的に結論を導くことが好きな人。・周囲の人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい人。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/03
求人番号	4414353

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