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海外での特別高圧電力ケーブル建設プロジェクト管理
年収：応相談
採用企業案件
住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 海外での特別高圧電力ケーブル建設プロジェクト管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
欧州（ドイツ/イギリス）を中心に、海外での再生可能エネルギー向け特別高圧電力ケーブル建設プロジェクト（地中線）の受注活動・設計業務及び受注後のプロジェクト管理をお任せします。 【働き方】 受注までは国内勤務で、必要に応じて海外出張も有。受注後は海外での勤務、駐在が中心となり、家族帯同も可能。メーカー基準の労働環境で安心して働くことができます。 【職場環境】従業員意識調査では「事業戦略への共感」「仕事への誇り」「担当業務のやりがい・達成感」「仕事を通じた挑戦」「チーム内での協力・連携」「キャリアパス」などの項目が特に高い組織です。やりがいをもって働いており、全社でも特に離職率の低い組織です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 大阪製作所（ドイツ・英国等欧州への短期出張・長期出張あり） ■勤務時間 8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■休日 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日） 積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など） 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■福利厚生 保険：健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（1年以内）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気/機械/土木/建築専攻の高専・大卒以上・TOEIC600点以上或いは同相当の英語力（英語である程度のコミュニケーションができること） 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC730点以上或いは同相当の英語力・ドイツ語学習経験・ビジネス利用経験 ・電力関連のエンジニアリング業務経験 ・海外関連の業務経験 ・外国人との技術的な折衝経験 ・土木施工管理技士や電気工事施工管理技士の資格 ・プロジェクトのコーディネートや顧客、社内関係者との調整ができる方 グローバルに活躍したい方、施工管理経験（工種問わず）のある方歓迎 ※OJT／Off-JTによる未経験からの育成環境も整えています。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 4413558 |
採用企業情報
- 住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【代表者】社長 井上 治
【資本金】997億3,700万円
【売上高】単独：1,628,376百万円 連結：4,402,814百万円(2024年3月期)
【従業員数】単独：6,995名 連結：293,266名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
【その他事業所】東京・兵庫・神奈川・愛知
【事業内容】
・自動車関連事業
・情報通信関連事業
・エレクトロニクス関連事業
・環境エネルギー関連事業
・産業素材関連事業
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