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| 部署・役職名 | 【グローバルシェアトップクラス/日本にある2つの事業部統括】人事部長 |
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| 仕事内容 |
外資系メーカーにて、2拠点の事業部を統括する人事部長様の募集です。 ※各事業部にHRBPもおります。 ※日本法人250名ほど ○主な職種内容 ・グローバルプログラムのローカル導入時の指導 ・人材採用戦略を開発し、採用業務の監視（採用・人材開発担当は別におります） ・潜在能力の高い人材を維持し、従業員リレーションズ問題の適切な解決策をマネージメントに推奨する ・組織開発を実行する ・調査結果のスコアに基づき、従業員満足強化のために、GMと緊密に業務を行う ・従業員規定とHR方針の見直しと改訂 ・APAC人事ヘッドと密に連携する ・グローバルEHS要件やローカル規定に従い、各オフィスや工場の安全な仕事環境を構築する ・組織の有効性、コンプライアンス、公平性を確認するためにパフォーマンスレビュープログラムを管理する ・競合力の高い給与や福利厚生を決定するために地域の労働市場の給与査定を実施する ・人事総務部門の予算を準備し、経費を監視する ・人事部門に影響する法的要件と政府機関への報告規定を識別し、方針、手続、報告のコンプライアンスを順守する ・法務、オフィスリース契約、オフィス改築、オフィス用品／機器の購入、その他の管理を含む総務の監督を行う など |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中規模程度の会社もしくは事業部の人事マネジャー以上の経験※人事マネージャー・シニアマネージャー・ディレクターなど ・英語ビジネスレベル以上必須（海外とのやり取りあり） ・日本語ネイティブレベル ・製造業界での経験あれば尚可。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/12 |
| 求人番号 | 4411237 |
採用企業情報
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- 金融 メーカー
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