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| 部署・役職名 | 複合開発/再開発プロジェクト推進【国内大手総合デベロッパー/東京】 |
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| 仕事内容 |
■業界大手総合デベロッパー ■ブランドマンションシリーズを中心に魅力ある街づくりを手掛けています。 【業務内容】 住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。 計画立案から、コンペ（入札/提案書作成）、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。 【事業の魅力・他社との違いについて】 自社ブランドマンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。 PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収：519万円～1,450万円 月給：300,000円～570,000円 基本給：300,000円～570,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム無し）所定労働時間7時間40分（休憩60分） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【その他制度】 ■グループ福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り） ■屋内禁煙 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） 【休日・休暇】 【年間休日：126日】※暑中休暇、年末年始休暇含む 土曜・日曜・祝日 ■有給休暇：入社直後14日※入社時に付与。入社月により月割り ■有給休暇：入社半年経過後14日～最高20日 |
| 応募資格 |
【必須】 ■大学卒業以上 、または同等の知見をお持ちの方 ■不動産開発企画もしくは設計業務のご経験者又は何かしらの建設不動産業界での業務経験があり、不動産開発企画もしくは設計業務に興味のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/11 |
| 求人番号 | 4410671 |
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