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【人事｜制度企画】評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、運用改善
採用企業案件
特集求人
江崎グリコ株式会社
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- 資本金7,773百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 【人事｜制度企画】評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、運用改善 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 人事制度企画：評価・報酬を中心とした人事制度の改定、新設、運用改善取り組み ・正社員・契約社員の評価制度運用、報酬改定 ・正社員・契約社員の人事制度見直しの企画・立案、組合交渉 ・新規人事諸制度の企画 【候補者に求める役割とミッション】 目指す組織カルチャーや行動を促す仕掛けや仕組みを考え、従業員のエンゲージメント向上と 会社の業績向上を実現すること。100周年を迎え新たな挑戦を進めるグリコにおいて、今まさに人事制度や組織カルチャーの変革取り組みを進めています。 人、組織を全方位で俯瞰しつつ、今ここでしかできない体験にチャレンジできるポジションです。 【本ポジションのやりがい】 人・組織の力を高め、最大限に発揮することを通じて、いかに会社が掲げる目標の達成に貢献するかを考え、実行につなげる非常に重要なポジションです。 自らが考えた方向性が社員の行動や組織風土に直接影響を与えることから、大きな責任を感じると同時に、間違いなくやりがいを感じることができる役割であると思います。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 想定年収：500〜900万円 └モデル年収：36歳 750万円（家族手当込、残業手当除く） ■勤務地 〒555-8502 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 歌島本社 ■勤務時間 8:45〜17:30 ※フレックス有（コアタイムなし） ※テレワーク有（月100時間まで） ■試用期間 3ヶ月 ■諸手当 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮・社宅（借り上げ）あり ■その他待遇 賞与2回、持家促進、社員持株会、テレワーク ■休日休暇 年間休日日数：125日 完全週休2日(土日) 産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■備考 ・総合職採用のため、将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種の転換の可能性があります。 ・当社では就業時間中は敷地内外問わず禁煙となっております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度の企画・運用経験 ５年以上【歓迎（WANT）】 ・ご自身が起点となり完遂した全社規模の人事組織事案、Ｃ＆Ｂ領域の企画・実務経験、HRBPやHRISへの関与 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/17 |
| 求人番号 | 4410140 |
採用企業情報
- 江崎グリコ株式会社
-
- 資本金7,773百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
-
会社概要
【設立】1922年2月
【代表者】代表取締役社長 江崎悦朗
【資本金】77億7,300万円
【売上高】連結／3,325億9,000万円 単体／2,058億5,300万円（2023年12月末現在）
【従業員数】連結／5,439名 単体／1,405名（2023年12月末現在）
【本社所在地】大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
【その他事業所】
大阪梅田オフィス：大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル20F
品川オフィス：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル10F
【事業内容】
「すこやかな毎日、ゆたかな人生」
Glicoグループは人々の良質な暮らしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。
【国内事業】菓子、冷菓、飲料、加工食品、牛乳・乳製品、食品原料などの事業を行っています。
【海外事業】12 ヶ国で事業を展開しており、菓子事業を中心に、世界中に市場を拡大しています。
【当社について】
Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。
1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という
創業者 江崎利一（えざきりいち）の強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の
販売からはじまり、
糖質量に着目した「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、
「おいしさと健康」を実現するために多くの商品を創り続けてきました。
この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、
あらゆる世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに
「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し続けてまいります。
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