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【ITエンジニア】平均案件紹介数30件／厚生労働省ホワイト企業／平均152万円年収UP／残業7.4h
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社エージェントグロー
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【ITエンジニア】平均案件紹介数30件／厚生労働省ホワイト企業／平均152万円年収UP／残業7.4h |
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| 仕事内容 |
『SES業界に、新基準を』 ―― SES業界で働く70万人のエンジニア。その全員が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「案件選択の自由度」と「評価の透明性」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保証制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の環境をご用意しております！ 「フリーランスのような正社員」を体現した、自由度と待遇と安定性を兼ね備えた労働環境。 「キャリアプラン」を自由に描くための、堅牢なサポート体制。 「ワークライフバランス」重視な方も安心な、フルリモートや残業の少ない働き方の実現……などなど、 多くのエンジニアが夢描いてきた「新しい働き方」をご提供しています。 近年、この「新しい働き方」を実現しているSES企業のことを「新SES企業」と称するようになりましたが、 私たちは「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、 SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 ＜エージェントグローの強み＞ ■（1）保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！ エージェントグローには「月給保証制度」や「下限保証制度（休暇取得時の賞与保証制度）」があります！ だから、万が一待機になったり月の稼働時間が案件ごとに定められた下限時間を下回っても、 毎月の給与は変わらないんです！ ＼ここがポイント！／ ★【実質還元80％以上（※） × 高単価 = 年収を最大化！】 ※「還元率：76%」に加え、福利厚生＆保証制度などを還元率換算で4%以上提供 単に高い還元が得られるだけじゃない！ あなたの技術力の価値を最大化する「高単価実現」のノウハウを多数有しているからこそ、 貴方の市場価値を最大化することが可能です！ 事実、直近入社したエンジニア150名の年収は、「平均152万円」アップ！ 最高で「330万円」アップを実現した方もいらっしゃいます！ ＜弊社実績例＞ ・前職年収250万円→当社年収496万円（C#経験2年／25歳） ・前職年収330万円→当社年収534万円（Java経験3年／27歳） ・前職年収400万円→当社年収730万円（AWS経験3年／35歳） ■（2）あなた自身が自由に案件を選べる「案件選択制度」！ ＼ここがポイント！／ ★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引！ 新SES企業のリーディングカンパニーとして築き上げたコネクションと、 業界に精通したキャリアアドバイザーがいるから毎月豊富な案件が寄せられています！ 貴方のスキルや経験、希望条件にマッチした案件が、 【平均30件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます！ チーム参画でキャリアの幅を拡げられるチャンスもありますよ！ ※首都圏在住の場合／居住地やスキル、希望条件により変動します ■（3）厚労省認定のホワイト企業！エビデンス付きの働きやすさ！ ＼ここがポイント！／ ★年間休暇実績は132日以上！ 入社3ヵ月後に有給休暇を10日付与！ 他にも夏季休暇（5日）やライフサポート休暇（5日）、 年末年始休暇（5日）や慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）といった様々な休暇をご用意しております！ もちろん、「産前・産後休暇」や「育児休業」、「子の看護休暇・介護休暇」、「介護休業」などもしっかり完備！ 働きやすさは実績として数値化されています！ ・平均残業時間：7.4時間（2024年度実績） ・有給消化率：83%（2023年度実績） ◆エージェントグローの強みについて、 より詳細な情報もご確認ください。 ------------------------------------------------ ■年収最大化に向けた取り組み 転職時点での年収アップだけではなく、 入社してからの年収アップ額も【平均100万円】を超えています！ スキルシート添削や面談練習といった キャリアサポートも充実しており、 案件変更時には【平均4.2万円】の単価UPを実現しています。 ■多種多様な案件をご紹介！ ★案件情報は包み隠さず全て開示！ ・開発環境（言語・インフラ） ・就業先（リモート含む） ・案件単価 ・契約期間 ★あなたのキャリアプランに合わせた案件を選ぶことが可能！ ・得意な技術をさらに伸ばしたい ・上流工程やリーダー、マネジメントに挑戦したい ・スキルアップしながらワークライフバランスを整えたい ★案件確定後も選択権はエンジニアに！ 客先面談後にアンマッチさを感じても大丈夫！ その案件は辞退して、他の案件を選び直せます！ 案件参画後も【契約期間満了時（※）】に継続可否を選べるので、 安心して働くことができます。 ※3ヶ月単位の契約が一般的ですが、案件毎に異なります ■働きやすさを追求する充実の待遇、福利厚生 ★ワークライフバランスを実現する多様な休暇制度 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3ヵ月後に10日付与） ・夏季休暇（5日） ・ライフサポート休暇（5日） ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前・産後休暇 ・生理休暇 ・妊娠休暇 ・育児時間 ・子の看護休暇・介護休暇 ・育児休業・介護休業 ※有給消化率83%（2023年時点） ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%（2025年時点） ※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり（2025年時点） ★その他にも皆様をサポートする制度が多数！ 資格取得、書籍代、外部セミナー/勉強会参加費、 適性検査/ストレングスファインダー受講費などの費用も完全無料！ さらに、結婚祝い金（50,000円支給）、出産祝い金などもご用意しております。 ■社員クチコミも業界トップクラスの評価！ OpenWorkの社員クチコミでは、総合評価3.99を獲得！ 【全73,595社中、上位1%】の高評価を受けています！ （2025年04月時点での実績に基づく） ★社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・風通しの良さ：4.5（業界平均3.5） ・人事評価の適正感：4.5（業界平均3.1） ・待遇面の満足度：4.0（業界平均3.1） ・社員の士気：3.9（業界平均3.0） ------------------------------------------------ 【526名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、 あなたも働いてみませんか？ |
| 労働条件 |
【 雇用形態 】 ■正社員 ※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。 【 勤務地 】 東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛知県（東海圏）／福岡県／北海道（札幌市）のオフィス or クライアント先 ■リモートワークも実現可能 豊富な取引先から＜平均30件＞の案件があなたに届きます。 「フルリモート」や「併用リモート」の案件が豊富にございますので、 リモートワークを柔軟に実現可能です。 ■全拠点で積極採用中 勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ■転居を伴う転勤なし ※採用面談はWeb完結です（東京オフィスでの面談も可能です）。 【 勤務時間 】 ■9:00～18:00（所定労働時間8h／休憩1h） ※実働8時間 ※クライアント先により異なります。 ※月平均残業時間は7.4時間（2024年度実績）。 「残業なし/少なめ」の案件も選べます。 ※36協定を徹底的に遵守し、 Fairgritにより週単位で残業時間を管理しています。 残業が多いプロジェクトは環境改善に努め、 調整が難しい場合は次回契約更新もお断りできます。 【社内外での相談窓口】 ・ハラスメント相談窓口 ・メンタル・ハラスメント相談窓口 ・健康・仕事・プライベート相談窓口 【 労務面での認定マーク 】 ・厚生労働省認定のホワイト企業 →労働者の安全・健康への取り組みが評価され、厚生労働省から認定を取得。 ・健康経営優良法人 →従業員の健康管理を重視する企業として、経済産業省から認定。 ・経営労務診断適合企業 →「人を大切にする企業」として、社会保険労務士による認証を取得。 月給30万円～100万円+賞与（目安：月給1.5カ月～2カ月） ∟ 基本給：24万3000円～81万円 ∟ みなし残業代：月30時間分／5万7000円～19万円 【年間休暇実績132日以上！】 ★完全週休2日制（土日） ★祝日 ★年末年始休暇 ★有給休暇（入社3ヵ月後に10日付与） ★夏季休暇（5日） ★ライフサポート休暇（5日） ★慶弔休暇 ★産前・産後休暇 ★生理休暇 ★妊娠休暇 ★育児時間 ★育児休業 ★子の看護休暇・介護休暇 ★介護休業 ※有給消化率83%（2023年時点） ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%（2025年時点） ※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり（2025年時点） 【 待遇 】 ★昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）※個人成績に応じる ★各種社会保険完備 └ 健康保険（ITS健保） └ 厚生年金保険 └ 雇用保険 └ 労災保険 ★交通費支給（上限50,000円/月） ★結婚祝い金（50,000円支給） ★出産祝い金 ★定期健康診断 ★リファラル手当（紹介者に30万円支給） ★副業OK 【 福利厚生 】 ★月給保証制度（2024年度稼働率99.4%） ★下限保証制度（所定休暇取得等で下限時間を下回っても賞与額を保証） ★確定拠出型年金（会社拠出あり） ★社内サークル活動費補助（1人当たり5,000円補助） ★懇親会費の全額補助＋交通費補助（3,000円まで） 【 教育制度 】 ★資格取得支援制度（資格に応じて報奨金＋受講費を支給） ★書籍購入補助 ★外部セミナー/勉強会参加費補助 ★社内講師制度/社内勉強会 ★適性検査/ストレングスファインダー受講補助 ★技術相談ができるSlackチャンネル ★キャリアアドバイザー/人事との個別面談（希望者のみ） 【 単価アップサポート 】 ★単価アップ勉強会の定期開催（二ヶ月に一度） ★単価満足度アンケートの定期実施 ★CA満足度アンケートの取得 【 相談窓口 】 ★ハラスメント相談窓口 ★メンタル・ハラスメント相談窓口 ★健康・仕事・プライベート相談窓口 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ★学歴不問／ブランクOK※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します ※前職での雇用形態も問いません ★IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など ※経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。 【歓迎（WANT）】 ・豊富な案件から希望する案件を選びたい方・適正な報酬を得たい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 エンジニアの待遇を第一に考えている社風なので、 【働きやすい環境を求めている方】に向いている職場です。 社員の成長に対してもポジティブに支援していく制度があるので、 【将来的にチャレンジしたいことがある方】にとっては、 その目標を叶えるスキルが身につく環境だと言えるでしょう。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 4409727 |
採用企業情報
- 株式会社エージェントグロー
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月】2016年5月
【代表者】河井 智也
【資本金】1億円
【従業員数】526名（2025/4/1現在）
【本社所在地】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
【その他事業所】福岡、大阪、名古屋、札幌、フルリモート
【事業内容】
SES事業（システムエンジニアリングサービス）
SaaS事業（Fairgrit）
SESコンサルティング
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