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| 部署・役職名 | ★日本のエンタメ文化を世界へ届ける★グローバル知的財産戦略／社員食堂・酒場/・漫画図書館…遊び心◎ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
当グループのグローバルビジネス拡大に伴い、さらなる知的財産戦略（侵害対策の強化、ポートフォリオ拡張他）が必要となったため、以下の知的財産業務を担当していただきます。 ・侵害対策（商標、著作権、意匠、不正競争等）業務全般 ・グループ全体に関わる商標権、意匠権、著作権等の取得、維持管理、並びに活用 ・知的財産部活動の支援（期限管理、データベース構築、情報収集、整理、集計、資料作成等） ・商標権、意匠権、著作権、肖像権、ドメインネーム等に関する法律相談、契約レヴュー、アドバイス、ソリューション提供 【会社の特徴】 ・魅力的なIPを生み出せばメディアミックスによる連動も可能。新たなビジネスモデルのチャンスも多くある日系大手企業。 ・ゲーム会社の中でも温和な雰囲気とエンタメ好きが集まっている会社。入社者は「ギスギスした雰囲気がない」「純粋にゲーム開発を楽しみ、必要なディスカッションもしっかり行えるので筋が通っている」とコメント。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・グループ保養所 ・カラフルポイント制度 会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。ポイントは福利厚生楽部内で利用でき、利用した宿泊施設の代金に充てたり、ショッピングの利用代金の清算にも活用可能です。 ・健康支援（健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成） ・確定拠出型年金制度（選択制DC） ・育児・介護をサポートする「ファミリーサポートプラス制度」 ・副業制度 ・ハイブリッドワーク ・社内ゲームジャム ・社員同士のコミュニケーションへの補助金制度 ・CSR活動（自然学習イベント） 【手当】 通勤手当、時間外手当、休日手当、外勤手当、持株奨励金、コーチ手当 等 【休日・休暇】 年間休日数131日 完全週休2日（土日）、祝日、夏季休日5日、冬季休日3日、特別休日1日、特別休暇2日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（※）、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 等 ※心身ともにリフレッシュを図り、創造性の開発および発揮に役立てるための有給の休暇。勤続年数に応じて2日～7日付与（付与後1年間有効）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法律事務所もしくは企業での知的財産関連業務（商標、著作権、意匠いずれか）経験 （目安：3年以上）└エンタメ業界未経験者可 ・英語力（案件の法律文書読解、海外代理人との円滑なメール対応、会議・電話の基礎的応対が可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 ・侵害対策（商標、著作権、意匠）業務経験・弁理士資格 ・セミナーや研修、講義の実施経験 ・ゲームその他エンタテイメント業界への理解、関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/10 |
| 求人番号 | 4409127 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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