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部署・役職名 | 083_グループ物流戦略立案 課長クラス |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
【職務概要】 グループ全体の物流/ロジスティクス最適化とFTA活用適正化に向けて、市場動向、事業の中長期戦略、社内ニーズ、最新技術動向等を踏まえ、施策立案から具現化までを遂行して頂きます。 【職務詳細】 施策立案から情報分析、業務設計、スキーム構築、業務実装、効果刈り取りに亘る具現化までの一連の取り組みを担当して頂きます。 今年度は物流最適化にメスを入れるべく、各事業所の物流と連携強化・改善フォローを進めていただきます。 まずは国内の事業所から始め、ゆくゆくは海外事業所の改善に取り組む想定です。 ・社会課題もふまえた上で各事業所の共通項をコーポレート視点で見出して施策を立案 ・社内外情報収集、分析による定量データに基づいた業務設計 ・グローバルでの社内外関係者とのコミュニケーションにより連携体制確立 ・社内外関係者への提案と合意形成によるスキーム構築 ・スキーム適用から効果刈り取りまでの運用管理 ・対象領域は調達/製造/販売/回収、対象費目は輸送/保管/作業/梱包等、物流全般 |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】(1)物流/ロジスティクスの改善施策立案・実行展開やコンサルティングの業務経験(目安:5年以上) ※コンサル会社、ロジスティクス会社、事業会社の物流部門等出身は問いません。 (2)FTAに関する知見をお持ちの方 (3)TOEIC800点程度の英語力があり、英語の実務経験がある方(会話、読み書き、打合せ、資料作成、メール、プレゼン等ビジネスレベルで支障の無いレベル) (4)Excelのデータ集計やPowerPointでプレゼン資料作成経験 【歓迎条件】 (1)物流/ロジスティクスの手配等現場の実務経験 (2)事業所・部門横断での関係者を巻き込んだスキーム構築、推進に興味がある方 (3)海外駐在経験がある方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/03/10 |
求人番号 | 4408095 |
採用企業情報

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