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【エンタープライズ】フィールドセールス|在留外国人向けサービスの新規開拓営業・IPOを目指し大手へのアプローチを強化しています

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

Guidable株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【エンタープライズ】フィールドセールス|在留外国人向けサービスの新規開拓営業・IPOを目指し大手へのアプローチを強化しています
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◎ 活躍に応じたインセンティブあり
◎ 未経験可、サポートもバッチリなので実際に未経験からのメンバーも活躍しています
◎ サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です

■会社概要
Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。
累計ユーザー登録数が260,000人(2024年12月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」などを開発運営しています。

■業務内容
・募集背景
訪日外国人対応や日本人採用の限界から、エンタープライズ企業様からの外国人採用に関心を持たれる機会が増えています。掲載いただく際には全国の数十数百もの求人がオープンになるため、各関係者と連携し、エンタープライズ企業ならではの特別なニーズに応えられるよう提案をするフィールドセールスを募集します。

・業務詳細
Guidable Jobsの法人営業担当は、東京を中心に一都三県の企業を訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。
現場が外国人採用に慣れていない、大量採用に対して社内の工数を削減したい、そんなニーズを持つ企業様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代行などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案できます!

・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓
・見込み顧客へのアプローチ
・セールス戦略の策定・実行

■アピールポイント
- 社会貢献性:人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。
- 裁量:セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができる。
- 成長環境:2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。
- インセンティブ:アポの取得数に応じて給与以外にインセンティブが付与され、成果に対する報酬が期待できます。

■こんなメンバーがいます
弊社は積極性&実行力のあるメンバーで、とても賑やかな雰囲気です。
社内は、平均年齢27歳の社員と40人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。

■働く環境
個人目標もありますが、チーム目標を達成するためにお互いにノウハウを共有し合うような仲の良い雰囲気です!
部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です!
労働条件 【勤務地】
東京本社(本社住所:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901)

<アクセス>
・都庁前駅 徒歩10分
・初台駅 徒歩11分
・参宮橋駅 徒歩12分
・新宿駅 徒歩13分

【雇用形態】
正社員
試用期間: 6ヶ月

【勤務時間・曜日】
平日9:00~18:00

【休暇・休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時から5日付与)
・F休

【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険加入
・慶弔見舞金あり
・ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの利用
・コーヒー、カフェラテなど飲み放題
・参考書籍の会社負担
・資格受験、セミナー参加費用補助

【諸手当】
・通勤交通費(月3万円を上限とする)
・家賃補助
・残業手当
・休日出勤手当
応募資格

【必須(MUST)】

・エンタープライズ企業への営業経験
・営業として今後のキャリアを築いていきたいと考えている方

【歓迎(WANT)】

・ホテル・飲食・清掃業界への営業経験
・営業、接客、テレアポ業務の経験
・多国籍のメンバーと楽しく働くことができること(語学能力は問いません)
・飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業経験(経験者限定)

【求める人物像】

・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方
・Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方(成果にコミットできる方)
・素直で成長意欲のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/24
求人番号 4406603

採用企業情報

Guidable株式会社
  • Guidable株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立】2015年11月18日
    【代表者】田邉 政喜
    【資本金】2億円
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3丁目7-30

    【事業内容】
    ■Guidable Jobs
    Guidable Jobsは、人手不足でお悩みの企業と日本に住む外国人求職者をつなぐ求人プラットフォームです。累計ユーザー登録数 250,000人、求人掲載企業数 3,000社(2024年12月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイトを開発運営しています。

    ■Guidable Jobs -ハケン-
    Guidable Jobs -ハケン-は求職者獲得でお困りの派遣会社が、求人掲載だけで外国人求職者を集客できる求人プラットフォームです。日本人の派遣だけでは人材不足が続いている、外国人求職者の集客をしたいがやり方がわからないなど、派遣会社が抱えている課題を解決します。

    ■派遣ミーツ
    派遣ミーツは、人手不足の製造業・物流業の企業と新たな顧客獲得を目指す派遣会社をつなぐビジネスマッチングサービスです。

    ■Guidable Japan
    Guidable Japanは、日本に住む外国人向けに生活ノウハウや最新の流行情報などを提供している在留外国人向けメディアです。「日本経済を、もっと多国籍に。」のミッションの元、ライフスタイルの支援も行っています。

    ■Guidable Research
    Guidable Researchは、新商品や新サービスのニーズ調査のため、外国人モニターにアンケートを実施することができる市場調査サービスです。

    【Guidableのミッション】
    『日本経済を、もっと多国籍に。』
    日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。
    ガイダブルはそんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。

    あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。
    そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。

    テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、
    日本の可能性を、外国人とともに広げていく。
    それが、私たちの使命です。

    【Guidableのバリュー】
    ■大胆に攻める。
    私たちならではの、壮大でユニークな挑戦を成し遂げるために。
    慣習や常識にとらわれることなく、すべての仕事で+αのチャレンジを追求しよう。

    ■すぐ動く。はやく終わらせる。
    完璧に準備ができていなくても、まずはとにかく走りだそう。そして素早く動きつづけよう。
    行動量が、質や効率の向上につながる。実行の手数も速度も、追い求めていこう。

    ■とことん、やり抜く。
    信頼は、「やり切った」と胸を張れる仕事の積み重ねで、育まれていく。
    どんな場面でも粘り強く諦めず、責任感をもって最後までやり遂げよう。

    ■自分の意志をもつ。
    あらゆる仕事に対して、指示を待つのではなく、自分の強い意志をもって向き合おう。
    そして仲間の意志を尊重し、良いアイデアはみんなで前進させていこう。

    ■笑顔でいよう。
    ポジティブなマインドが、チームやプロジェクトの推進力を加速させる。
    明るく仕事に向き合い、仲間のモチベーションとパフォーマンスアップに寄与しよう。

    【代表プロフィール】
    慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属。
    ソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。
    新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。

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