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【モビリティ】＜地域交通事業＞エリアリード　※2,600万DLを突破したタクシーアプリを展開

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【モビリティ】＜地域交通事業＞エリアリード　※2,600万DLを突破したタクシーアプリを展開
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、モビリティ領域を軸とする多様な事業・サービスを展開しています。協働パートナーとの共創力と、テクノロジーを最大限に活用する開発体制のもと、時代に合わせた「移動」のアップデートを通じて、日本の社会課題の解決を目指しています。

◎提供サービス
・2,600万ダウンロードを突破し、国内トップクラスのシェアを誇るタクシーアプリ（配車・決済）
・累計導入社数10,000社を突破した法人向けのタクシー予約・経費精算管理サービス
・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス
・EV車両や充電器導入支援を含むエネルギーマネジメントシステム構築
・街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス
・ドライバー特化の求人サイト
・全国35都道府県・合計71,000台のタクシーにサイネージを設置している日本最大級のタクシーメディア

▍業務内容
「タクシーアプリ」によるDX化及び相乗り・乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。

【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す同社がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセットを活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。

【今後の展開】
「タクシーアプリ」は2,600万DL、45都道府県で展開をする国内トップクラスのタクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても。また相乗り・乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めており、2024年度内の実証実験開始を目指しています。

少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。


※※※最後に※※※
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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制（土、日、祝日）　※年間休日120日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）、結婚休暇（5日）

【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

【働き方】
・ハイブリッド型勤務（オフィス出社・リモートワークを社員自ら柔軟に選べます）
・日帰りワーケーション（部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰りワーケーション」の交通費及び施設代、飲食代を上限15,000円まで支給）
・オフィスフリー制度（開発系職種限定で、日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能）

【福利厚生】
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（月額5,000円/人を支給、3人目からは1万円）
・結婚祝い（3万円を支給）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
・副業可能
応募資格

【必須（MUST）】

※以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験（3年以上）
・事業企画・事業開発経験

【歓迎（WANT）】

・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験
・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験
・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
・ROI観点をもった思考/判断が可能な方
・マネジメント経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/03/10
求人番号 4406398

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