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| 部署・役職名 | プロフェッショナル・サービス部、トランザクション・アドバイザリー部 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 ■プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A） 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M＆Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） ・M＆Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 ■プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室 ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands－onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。 ＜欲しい人材＞ 医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方（診療所・クリニックは除く） ・医療機関又は介護施設を取り巻く環境調査（診療圏、患者動向、経営実態等）、経営戦略及び事業計画の策定 ・病院の新設/建替えの基本構想・計画の策定 ・医療従事経験者で医療現場における業務改善プロジェクトへの参画（中核メンバーとしてPJを推進した実績が望ましい） ・医療又は介護の現場における各種改善施策の実行支援 ・医療機関又は介護施設への営業経験（現在も医療機関又は介護施設とのパイプをお持ちの方） ■トランザクション・アドバイザリー部 ミッドキャップM＆A 再生M＆A ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ・再生M＆A・再生FA ・事業承継コンサルティング |
| 労働条件 |
昇給 年1回 業績賞与 年1回 休日 土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日） 休暇 年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、 慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇 福利厚生 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、慶弔見舞金、 総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金 福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務・企業会計に関する知識・スキル・事業面に関する調査・分析・仮説立案能力 ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） 【以下、上位職（ディレクター以上）の場合】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方 ・クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方 ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）のスキル 【歓迎（WANT）】 ・大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験（歓迎）・監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・総合商社における、業績不振先（海外含む）への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験（歓迎） ・ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験（歓迎） ・事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務 ・公認会計士/USCPA/CIA（公認内部監査人）/CFE（公認不正検査士）有資格者 人物像 ・知的好奇心の高さ ・理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる） ・情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力） ・自発的な行動力 ・高い成長意欲と責任感の強さ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/03/07 |
| 求人番号 | 4401622 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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