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[HYBE JAPAN] 統合物流チーム 輸出入管理担当者
年収：応相談
採用企業案件
株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | [HYBE JAPAN] 統合物流チーム 輸出入管理担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、弊社物流部門の「輸出入管理担当者」を募集しております。 ◆仕事概要 ・輸入貿易 韓国（アメリカ）から日本へ音盤商材・メディア商材・アーティストグッズの輸入手配 ・輸出手配 日本限定アーティストグッズ商材の海外向け輸出手配 ・輸入諸掛の管理 関税率の管理や節減対策の立案と実行 ◆主な業務内容 ・輸入案件のスケジュール管理 ・輸出案件のスケジュール管理 ・フォワーダーや韓国側中間業者との金額や作業交渉 ・社内及びグループ内の関連部署との連携業務 ・ドレイジの手配 ・貿易書類の手配と管理（事後調対策） |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間：6か月（条件変動無し） 【勤務体系】 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・選択制福利厚生サービス（上限6万円） ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 ・カルチャーデイ（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流会社やフォワーダーもしくはメーカーや販社の物流部門での貿易業務経験・韓国語（最低限読み書きができるレベル） ・エクセルスキル（特に関数を使った分析資料作成が多い） ・コミュニケーションスキル（中間部門として社内会議の進行役・取りまとめ役になるケースが多い） 【歓迎（WANT）】 ・基幹システム（ERP）に関する知識・エンタメ業界での就業経験（購買や貿易部門など） ・当社のビジネスや取り巻くマーケットを能動的に理解できる柔軟性のある方 ・物流や流通業に関する知識や経験値、もしくは理解力のある方 ・自身の仕事にプライドを持ち最後までにやり通す信念のある方 ・問題や課題を冷静に捉えてロジカルに解決策を議論できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/07 |
| 求人番号 | 4401606 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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