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Androidリードエンジニア

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	Androidリードエンジニア
職種	スマートフォンアプリエンジニア
業種	その他教育
勤務地	東京都
仕事内容	◼︎募集背景これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit / Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発していただける方を募集しています！ ◼︎解決したい課題とお任せしたい役割 <課題> 4つのアプリを統一性が高くなく、保守性や拡張性に課題があります。全体の設計や使用技術などの方針を定め、Android開発やモバイル開発の基盤整備が急務となっています。 <役割> * Androidアプリの設計〜開発 * 中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善 * 保守性や拡張性を意識した設計、技術選定等 * PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供 ◼︎業務内容下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。 * プログリット * シャドテン * ディアトーク ◼︎配属チームプログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！ * プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android / iOS）の5名で構成 * モバイル職能チーム：Android / iOS10名で構成（業務委託含む） ◼︎開発フロー開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 1. Backlog Refinement 2. Sprint Planning 3. Daily Standup 4. Sprint Review 5. Sprint Retrospective ◼︎開発ルール * 作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています * Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します * コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します * マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます * マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています ◼︎技術スタック * 開発言語：Kotlin * AI：GitHub Copilot, ChatGPT * ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines、Kotlin Multiplatform（トライアル中） * アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture * Test：JUnit4, kotlin.test（移行中） * CI/CD：Bitrise、GitHub Actions * 生産性Metrics：DX Core 4, Bitrise Alerts * エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中） ◼︎作業環境 * 週4リモート、週1出社（火曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。 * 入社時点で最新のMacBook Proをご用意します。 * 出社時用に、相談の上、希望のディスプレイをご用意します。 ◼︎入社後の期待イメージオンボード担当がしっかりサポートしながらキャッチアップをしていただきます。また、毎週上司との1on1ミーティングも実施されますので、悩みがあればすぐに相談できる環境です。 * 入社1ヶ月：Small taskを通してキャッチアップ（組織文化、既存コード、開発フロー） * 入社2ヶ月：要件・仕様Refinement（洗練）において技術面からの最適化ができる * 入社3ヶ月：主務と並行し技術課題バックログ消化で生産性へ貢献する（主務8割以上の割合） ◼︎本ポジションの魅力 ▍自社サービス開発に携わる事で得られる経験値 * エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。 * 施策はプロダクトチームの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。 * 積極的にユーザーインタビューを実施しており、希望すればエンジニアも参加してダイレクトにお客様の声を受け取る事ができます。 ▍マルチプロダクト開発による多角的な実践経験 * 複数のプロダクトに関わる事ができ、ユーザー要求や技術運用の知見を広げる事ができます。 * モバイルだけでなくサーバーサイドのソースコードの閲覧も可能で、意欲次第で両方を見ながら開発ができます。 * 将来的なキャリアとしてもAndroidにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。 ▍チームで頻繁に課題解決を進める文化 * 開発プロセスの改善・自動化・AI活用などのPDCAをチームで進めています。 * 特に、開発体験（DX）の向上には積極的であり技術面の改善やツール導入を随時、提案する事ができます。 ◼︎プロダクトについて ▍プログリット　- 累計受講者数2万人以上　- 専任コンサルタントがマンツーマンで伴走し英語力を飛躍的に向上させる、短期集中型の英語コーチングサービス ▍シャドテン　- 「アプリでのシャドーイング学習＋プロによる音声添削」によって英語リスニング力を飛躍的に強化するサブスクリプションサービス ▍スピフル：　- 口頭英作文＋1分間スピーチを通じて、効率的に英語スピーキング力を強化するサブスクリプションサービス ▍ディアトーク　- AI講師といつでもつながるオンライン英会話　- 専属のAIのネイティブ講師と、いつでも予約無しで会話ができる英会話サービス
労働条件	◼︎雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） ◼︎給与応相談 ◼︎就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） ◼︎休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！ ◼︎諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給） ◼︎社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　 ◼︎教育関連・書籍購入補助：書籍購入費用の50%補助し、個人の所有になります。電子書籍もOKです。（簡易フォーマットでの感想提出が必要）・勉強会やカンファレンスの参加時間を業務時間として計上（フリーフォーマットで社内へ内容共有が必要）・開発効率化ツールの購入補助（例：Github Copilot, ChatGPT, etc...）・自社サービスを社員割引で利用可能 ◼︎その他制度・産休育休制度・子育て支援金（出産時10万円）・認可外保育補助（5000円/月）・シッター補助（1000円/1H）・時短勤務制度・レクリエーション費用（3000円/人）・持株会奨励金制度（奨励金25％）
応募資格	【必須（MUST）】 * JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上 * Jetpack Composeの利用経験2年以上 * アジャイルまたはスクラム開発経験 * Androidアプリの技術選定経験【歓迎（WANT）】 * Androidアプリのアーキテクチャ設計経験 * テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど） * 自動化、CIに関しての知識、経験 * Androidアプリのリリース経験 ◼︎求めるマインド * 「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感 * お客様のベネフィット視点で考える * T型人材を目指し、俯瞰目線で課題解決できる * お互いに思いやりつつ、目的に向かうチーム作りに協力的である（自己組織化チーム）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/13
求人番号	4401486

採用企業情報

株式会社プログリット

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